5.24团队领导力日课：别让吃亏，成为纵容

5.24团队领导力日课：别让吃亏，成为纵容

作者: 姜杨Ada | 来源:发表于2018-05-24 23:03 被阅读55次

适当的妥协是管理的手段，适当的吃亏是大度的表现，但什么都要掌握一个度，如果不停的妥协吃亏只会让别人得寸进尺，吃亏可以，但不要过度！

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网友评论

自如得己:吃亏不仅要把握度，还要看事情的性质，有些事情需要以退为进，有些事情需要坚守底线。
姜杨Ada:@徐传勤谢谢
杨平的:坚守自己的底线，妥协不是示弱，适当的妥协也是为了更好的合作，每个人都赋予完整的状态，尊重他人，便得他人尊重。
姜杨Ada:@杨平的谢谢

本文标题：5.24团队领导力日课：别让吃亏，成为纵容

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