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再难养成的习惯,这三步,都能帮你搞定。

再难养成的习惯,这三步,都能帮你搞定。

作者: 稻子黄了 | 来源:发表于2019-03-16 22:37 被阅读8次
再难养成的习惯,这三步,都能帮你搞定。

你是否有过这样的经历:自己想要改头换面,从新做人,你想要从新养成一些好习惯,可是,每次习惯养成计划,你都失败了,再次回到以前的生活轨道,该熬夜继续熬夜,该节食却没有一次做到。

失败的次数太多,你就会对自己失去信心,觉得自己不可能改变了,永远都这样了。

如果你有过类似的体验,那么今天的文章,一定能帮到你。

再难养成的习惯,这三步,都能帮你搞定。

其实,习惯的养成,要经历三个不同的阶段:反抗期,不稳定期,倦怠期。不同的阶段,你需要采用不同的策略来度过。

反抗期::反抗期一般处于开始养成习惯的1-7天,前两天是你干劲十足,三分钟热度的时候,到3-4天,你就开始不愿意继续了,5-7天,更是各种理由推脱,不想干。数据显示,47%的人在这个时期喜欢养成失败。

如何度过反抗期呢?有这样两个方法:

1,降低要求:刚开始培养习惯的时候,起点要低,设计的目标要容易达到,完全忽略行动量和结果。你可以做得简单,但不可以不做。比如要养成阅读习惯:那就每天打开书。要养成健身习惯:那每天做个热身就好了。要养成写作,那每天写一段话就行。 因为,习惯养成的结果,是让大脑以为做这件事情是一种常态,如果你时而做 ,时而不做,大脑就无法判断这是不是一种常态,该不该列入日常行为里边。

2,简单记录:给自己做个表,完成了打钩,没完成打叉,这个非常简单。其好处在于,看到一排排的勾,你会有成就感。而看到叉,心里就不舒服,就会去反省。

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不稳定期:一般出现在8-21天。这个阶段,容易出现那种因为原因而计划中断的情况。比如公司加班,导致没有去健身房。持续下雨,所以好几天都没跑步。本来下班早学英语,可是连续好几波好友同事聚会。

解决方案有三个:

1,行为模式化:把你想做的事情设定为固定的模式。在固定时间,地点,以固定的方式执行。如果有一天你突然不做,那你就会感觉心里空荡荡的,不舒服。比如,你每天完成起来都要刷牙洗脸,要是有一天没刷牙没洗脸,那就会很不舒服。固定时间:早晨起床;固定地点:卫生间;固定方式:先刷牙,再洗脸。

当度过了反抗期,进人不稳定期,你需要把习惯融入到自己的生活中,行为模式化,可以让你无意识地重复行动。

2,设立例外规则。有的时候,你无法完成计划,比如因为聚会喝醉,今天心情不好,注意力无法集中,晚上加班等等原因而没学英语。如果你没按照计划去行动,你就会产生挫败感,同时还会厌恶自己:哎,我真没用,计划又没完成,我好差劲,还是放弃了算了。

所以,预先设定例外规则,让自己的计划更具弹性,是非常重要的。

那怎样设计例外规则呢?这个时候就要"降低要求",比如我本来计划每天背100个单词的,但是今天加班了,现在又累又饿,这100个单词到底要不要背呢。减少背单词的数量,我只背20个,而且不用每个单词都抄三遍。 例外规则的设计,不是为了给自己偷懒,而是在不得已的情况下,让这个背单词这个行为持续下去,以便养成习惯。再优秀的人,也不能保证一年365天精力充沛,没有意外。设计意外规则,降低这一天数量质量的要求,而不是说算了吧,我放弃。那样真的就前功尽弃了。

3,建立奖惩机制。奖励,比如我持续背单词15天了,那我就奖励自己吃顿好的,或者买个纪念品。奖励自己,可以增强你的满足感,荣誉感,让自己更有动力持续下去。处罚:当任务没有完成时,就给自己一个惩罚,用处罚来逼迫自己,去完成目标。比如,背单词前,在你的朋友圈里说,要是这个月我没有背完1000个词,我就给每个点赞的同学发5块红包。 这样可以逼迫自己,让自己有危机意识,去把目标完成。

奖励和惩罚,都只是方式,没有好坏,只要能让自己持续就好。根据自己的特性,合理地利用奖励惩罚。

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倦怠期。一般出现在第22-30天。因为这个时候,你已经养成了固定的行为模式,奖罚机制。每天都做一样的事情,毫无新意,你会觉得很枯燥乏味,日子一眼到头,几乎全是这些事情。你一旦开始有了这些想法,就会萌生出放弃习惯养成的念头,结果真放弃了,前功尽弃,计划养成宣布失败。

解决方案有两个:

1,求变。就是给自己的习惯添加变化。比如,你练习听力,可以把6级换成雅思(难度变化)。你想养成锻炼身体的习惯,但每天都做30个俯卧撑太没意思了,你可以换成户外跑嘛,每天跑3公里,甚至各种锻炼方式换着来。总之,变化越丰富,你就越有行动力,习惯引力的抵抗就越来越低,最终习惯养成。

2,开始培养下一个习惯。习惯,在养成度达到80%的时候,会出现倦怠期。这个时候,开始下一个新习惯,可以提升现阶段的行动力,让你怀着新的期待投入到新的行动之中。这样,你会不断地为培养习惯投入心力,并获得良好习惯带来的甜蜜果实。

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