数据分析

看着一串串数据百分比，有错觉，像是吃串串。开玩笑，当时可没这么想，压根也没想到吃，只是觉得自己的分析堪比专家。此事，真没信口开河，那是有一定实践基础和数据支撑的。

说一概念，“全国一张网”，具体什么网，问百度吧！毕竟全面详细，省的我说不到点子上。

管理由粗放转向精细化怕是必然，然后过分的精细化又回到解放前。没瞎说，历史就是证明，这话说的好像懂历史一样。直白说，装的。仅知道历史是相似的，有规律的，周而复始的。所以，发展到一定程度，必然结果……此处只能省去，不然会套个诅咒或是不敬之类。其实真不是，只是想着生存环境更美好而已。

有事干是好事，既然是好事，那我们就踏踏实实的把它做好。好比修路，那就修一条百好路，修住房，那就修一达标房，什么地基，楼间距，防震柱，全都给它做实了。所谓的大数据也一样，既然要做，那就要夯实基数，别虚里吧唧整一头大数据。

数据分析

拿企业信用信息来说，原则上属于自愿公开，要是人家真不填报，也不能强制。这个牵制(钳制)是需要时间沉淀，也就是你只负事后监督或是惩戒。咱们倒好，也不知道为了彰显什么？莫非是彰显全民的诚信？或是怕接受不了全民诚信的百分比。竟来一指标，必须诚信达到某心里满意的指数，于是乎，我们都达到了。

看着那百分之九十，甚者百分之百，用的着我说如何达到的么？意义何在？没针对谁的意思，百分之九十的事我也在干，正因为干，所以才觉得没有意义。

如果要奖励排名，那我认为工作最真实的，应该是倒数第一，而且倒数第一的数据必须是在百分之六十左右。理由是，这是自然增然增长率。不必怀疑，要是只想要百分比，百分之六十和九十的做法(特殊做法)一样。所以他们的数字反应的是真实状况，而且，他们的工作人员是有担当的，明白不？起码不敷衍趋势，这才是一种负责。具体等有宽余时间再说。

暂且我终止，不想指责，不想鄙视，随你们互相吹。要不是能吹出数据，面钱也不好混啊！

呵呵……