这个问题比较 坑，而且通常是因为求职者的学历与岗位要求的学历相差较大时出现，如岗位要求是大专，而你可能是高中或博士。
这个时候，有人说，我只要列举过去成功的案例即可，如：
李嘉诚 全球华人首富 小学毕业
霍英东 香港知名实业家 中学未毕业
高尔基 著名作家 11岁开始独立谋生
铁凝 当代作家 中国作家协会主席 高中学历
如果你是这样回答的，估计这场面试快要“黄”了。当然，你列举的这些都没有错，你是对的，但你考虑少了一个因素，那就是你现在你是在面试中。
这个问题算是一个“辩题”，没有绝对的对与错，只有环境的使用情况。
更加不能说，学历是一个“死”东西，而能力是“活”的等。既然本题是一个“辩题”，那么我们就应该用一个“辩题”式的思维进行回答。
答案参考：
关于学历和能力2者的孰轻孰重问题，我认为没有轻重之分，只有视环境的情况而定。但整体上而言，可以这样的理解，学历是属于房子的“地基”性问题，而能力属于楼层的层级问题，也就是说，学历的知识是基础性的，无时无刻都在影响着我们，而能力是在特定的情况下，绽放光彩，正因为如此，基础性的东西容易让人忽视，而绽放光彩的能力却能让人惦记着。学历，我觉得使用这个词，是属于通用的，如果是我，我更加喜欢把学历替换成知识量，只有这样，才能更好地与能力对比，也能够更加清楚地向别人解释清楚学历与能力之间的关系。知识量（学历）每个人都有，对于大部分人的整体性而言，学历的高低，可以代表此人的知识量的多与少，当然，也有个别人群，虽然第一学历不高，但经过后天的努力学习，也取得很辉煌的成就，只不过，如果是从概率性而言，是相对比较低的。而能力是需要靠不断地培养和锻炼而得，在这个过程中，能力与知识量在日常生活中反复验证与调整，最终得到当时环境下认为的，最合适当下的做法。
有一个说法，是比较贴切地比喻这2者之间的关系的。无知无能，有知无能，有知有能，无知有能。
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