很多时候，我们在工作中都会遇到被领导批评的问题，批评多了，我们会觉得领导有意刁难，总是鸡蛋里挑骨头。在这件事情上，我们要学会先自我反思，再下结论，这样，更有利于我们在职场上成长。
我就职于一间综合超市，是负责饮料和食品销售工作。每天的工作都离不开补齐货架上的商品，为选购散装食品的顾客打秤，有线上订单就要分拣商品，还要完成促销任务。虽然站着工作8小时，腿累，手也累。不过，工作环境不错，冬有暖气，夏有空调，还有音乐帮助减压。
领导关心员工，同事间互相帮助，一个好的大家庭氛围。不过，我刚来超市的时候，因为什么都不懂，虽然经过培训，但很多工作上的事都不熟练，所以速度比别人慢。
主管兰姐来巡视的时候，总挑我的毛病，摆专柜不合规格，重新摆放，货架的东西少了，为什么不补充等等。我那时候真怀疑自己的工作能力是不是这样差，老是被领导挑毛病。
后来，我观察其他老员工是怎样做的，改变自己工作上的不足，不但提高自己的工作效率，也跟上大家的节奏。主管再也没有刁难我。
其实，我要多谢主管的刁难，让我了解自己工作上的缺点，及时改正，大大提高自己的工作能力，严师出高徒，领导的刁难，是让我在工作上做得更好，摆正心态，做好工作。
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