做管理咨询工作,经常会遇到客户或者同事针对一个问题提出了解决方案,需要你给出判断或者提出意见。那么该如何判断一个方案是否能真正的解决问题?优缺点在什么地方,又该如何去修正不足?
首先,最主要的是要先弄清楚方案解决的问题是什么,或者说方案设计者的目的是什么。最重要的是跳出方案本身,从问题的起源来看问题,看问题是不是真正的问题。如果问题界定错误,那么就没有必要再去讨论这个方案了。
其次,如果问题没有错误,接下来就要看方案设计者的假设了。最根本的判断是看假设是否符合把事情做成功的基本规律(在明确的边界条件下),决定的过程、思考的过程、解决措施与方法是否符合规律,风险是什么、如何应对,不可控因素是什么,成功的几率如何。
最后,对方案进行演练,再次判断是否考虑周全,衷心的提出自己的意见。
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