第二周的内容是特别钟爱的，分别是
1. 成就的公式
2. 在边界里做事
3. 苹果成功的奥秘
4. 把事情做好的三条边
成就的公式
成就=成功率*事情的量级*做事的速度
看到这条公式的时候，我首先想到的是稻盛和夫提到的一个类似公式：成功=思维方式（-100-+100）* 热情 * 能力。
另外还有一个有关组织能力的公式：企业成功=战略 * 执行 * 组织能力。
这些公式，写出来之后往往看起来很简单，但就是如此简单的公式，掌握并去长期践行它们，常常会取得神奇的效果。回到这个公式本身，刚刚进入职场的同学，做事情的速度，和成功率的提高往往是最先着力也最应该用心的地方，前期投入产出效率特别高。这些方面的快速提升，对于职场新人获得认可特别有帮助。然而，如果长期仅仅关注与这两个方面，养成了路径依赖，事业就很难有大的突破。因而，量级，量级，量级才是区别我们有他人之间的最关键的因素。不仅仅在职场如此，在投资，在生活中同样适用。
在职场上，大部分人做不到的，是提高事情的量级。
那么如何提升量级呢。这里先介绍两个简单的经验：
1. 牢记量级的概念有多重要
2. 改变习惯。
在边界里做事情
1. 技术可以提高，但理论的极限无法突破，不要做徒劳的事情。
2. 我们所能做的事，就是在边界里找到相对好的答案。
3. 写清楚的边界不让外行进入。
4. 很多商家常常利用大众对边界的不了解来赚钱。
苹果公司成功的奥秘
1. 了解时代的技术边界
2. 技术没有公司边界和国界
3. 由于在技术上不越界，并且采用开放心态，苹果基本上不做基础研究
4. 在边界内做事，整体上做到最好
把事情做好的三条边
基线，极限，攀登线。
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