1.第一份工作很重要
它必须能帮助你在10年后挣到同龄人或者同班同学3-5倍的收入,帮助你极快地成长,养成良好的职业习惯,在最短的时间了解全行业。
为此要尽可能去更好的公司,宁可少得20%的工资。
2.你处在哪一级?

职业发展层级-以IT工程师为例
3.专业的态度对待职业
一切以工作目标的达成为中心,包括所有的沟通、会议、关系的建立、工作的分配,要少受负面情绪影响。
当我们做事非常专业时,同事们也只能用同样的态度和我们打交道。
4.过客与主人
过客的心态对待工作,常常对工作视而不见,懒于建立和维护同事关系,容易不求上进。既浪费时间,又浪费锻炼的机会。
5.冷静面对语言暴力
善意的批评建议对工作有利,没缘由的责备却不给出具体问题是语言暴力一定要让对方给个交待。步骤如下:
(1)反省自己是否过失,是否想歪.
(2)分清无关的人,站在我们这边的人和第三种施暴的人
(3)搞清楚第三种人的目的,勇敢发声!通过沟通达成妥协和谅解。大度体现在指出施暴者错误后的宽容,而不是在是非问题上没有原则。
6.提前打招呼
急于求成,指望生米煮成熟饭大家接受事实往往是个坑,很多时候绕不过去,同事知道后会认为没有受到尊重,反而要花更大精力善后。
7.为人谦卑
当别人表达意见时,把注意力集中在事情上,从各种角度去理解。谦卑又能能把事情分析得入木三分的人,最让人钦佩。
8.工作是为了自己的职业
想进阶的人不应该被动地工作,而要主动利他,支持自己的老板和团队。想想当我们离开这个团队的时候留下了什么贡献。
9.注重长期利益
把一件事放到2-3年的周期来看,可能态度会有改变。如果单位对进步无益,趁早离开。
10.了解产品收益
一个从业者连所做产品的基本收入情况都不了解,就永远没有机会成为老板。
11.理解提问的目的
善于沟通的人会理解对方的目的,然后提供有用的信息,而不是通过列举把事情搞复杂的信息来掩盖不知道答案的事实。
12.常识+技术+艺术
做事情0-50分是靠常识判断(校内习得)
50-90分靠科学技术(职场培训和公司培养)
90-100分靠艺术天赋(处理好各种关系,遇到未知的问题总能找到好的解决方法)
13.理性投资观
(1)钱只是上帝暂存给你,花出去才是你的
(2)钱是将你的时间资源商品化的结果,是对各种资源所有权和使用权的量化度量。利用它过好“昨天、今天和明天”就是发挥了最大效能。
(3)钱不应带来麻烦
喜欢的东西应该让生活质量变得更好,而不是为了囤积反而生活更差
(4)掌握大部分人不会的技能
越稀缺的资源越值钱
(5)钱花不完,却可以迅速投(投资、投机)完
投资不当导致的破产比比皆是,投资没有回报的“学费”比太太的衣服和包包贵多了。
14.投资的误区
黄金是好的投资
专业人士理财一定比我好
股市上花的时间越多,回报越高
只要有人买,股票就会涨
股票亏了钱,不卖就没有损失
一毛钱的股票很便宜(垃圾就是垃圾)
15.投资的建议
股票买指数基金定投
债券买国库券
二者比例随着年龄增长而降低(年轻可以70-80%股票,老年人相反),如果股市赚了钱,多余的买债券调整回比例,股市亏了钱,用债券换股票,调整回比例。
《见识》第五/六章读书笔记
网友评论