职场的“中年人”：退休还早，提拔嫌老，熬？你想多了

职场的“中年人”：退休还早，提拔嫌老，熬？你想多了

职场努力工作，用自己的价值换取劳动所得，从而实现升职加薪，假如现实都按照剧本来进行，人生应该多幸福。

每个人的职场都会遇到瓶颈：退休还早，提拔嫌老。假如你报着无所谓的态度去熬，你熬不过公司，到时就是人为刀俎，你为鱼肉，任人宰割了。并且越往后越不容易，你做出的成绩是别人的，你还要扛得住风险，在国企的人际圈中，你很难是非曲直。

职场有些道理要早点懂，降低自己犯错误的成本：

我以为是提拔，心甘情愿的干了不擅长的工作

一个朋友是电力专业的高材生，有着三年的现场经验，被挖到一个精密企业的公司做检测部门主管。朋友去了后各方面待遇不错，3个月将整个部门进行检查与改造，之后的三个月再没发生过事故。领导感觉朋友做的不错，对其大加鼓励，调去了办公室，负责企业宣传。

朋友以为是提拔，加班加点的奋战，地方报纸，市级报刊，省级包括国家级都有收录记录，但就是人民日报没完成，朋友被降职了，要知道在那之前公司的期刊还未被国家级期刊收录过。朋友才反应过来，在被调离到宣传部门的时候，就在准备让他让路了。

给自己留个后路，别吵架或者翻脸

职场老实人容易吃亏，脾气一上来就和领导对着干，双方都没有了回旋的余地。很多人技术比较优秀，但也没到企业非你不可的地步，这个时候压制住自己的脾气，给自己留条后路就很有必要了。

我的领导曾经为一句话大发脾气，我缓过一阵子，就借病离开了。过了几个月又请我去上班，我也去上班了。自己给自己留条后路。如果吵架或翻脸，就没意思了，也断了自己的后路。

人这一辈子总会遇到沟沟坎坎，也不能总是倒霉，三十年河东三十年河西，对你下套的人总会有招报应的一天。但也应该学会点职场套路，别让自己一直吃亏。