学习一个技能，最有效的方法是找一个行业高手学习。如何把自己所学知识转为价值？那我们也研究下高手。
高手的三个特征：
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擅于提问题，他们终身都是行业的提问者。管理大师彼得德鲁克的做法就是跟随时代的发展，每本书都解决一个问题。
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整合领域，他们最大的成果大多来自于整合。彼得德鲁克每三年深度学习一个领域，学的差不多后，再换一个领域，最后形成了一个复杂系统——大师思想。
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他们都有自己的知识IPO系统，也就是有一套高效的方法，把自己的知识整合，并产品化为自己的商业模式。
设计自己的IPO系统
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找出一个真实的、高价值的、有可能被解决的问题，这一点很重要。真实的、有价值的问题才值得被解决，可以解决的问题才能被解决。
05
系统的核心不是知识，而是要解决的问题。当你能解决一个问题，下一次就可以尝试解决更多同类型的问题。但是过程中请不要执迷于不相关的知识。
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用输出倒逼输入。这是很多人都做不到的一点，也是很重要的一点，学会把自己的知识分享出去，把问题解决的结果分享出去，让更多人具备解决这个问题的能力，你就会产生更大的价值。
最大的误区：
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憋大招。有些人看到别人频频发布自己的成果，总是想弄一个更牛逼的东西发布，最后却什么也发布不了。而成功的大多是那些将一个简单的事情重复来做的人，比如每天写一篇文章，每天发一个朋友圈。
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不愿分享。自己辛辛苦苦解决的问题，怎么可以这么轻易地告诉别人？其实这往往又桎梏了自己的进一步发展，而分享成果的人却在分享的过程中重新打磨了自己的思想，获得更大的收益。
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将碎片化知识转化为价值。可以采用每天发朋友圈分享每日所得，可以整理每周的学习内容，写成XX知识内参分享给更多的人。
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将自己的能力打造成一个轻量化的产品，分享出去。比如请我喝一杯咖啡，我陪你聊一个生涯问题，1元课程等都是很好的方式。
你的知识一定要成为产品，不要成为自嗨的收藏品！
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