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昨天我们分享了第二象限工作法的一个重要原则——每次只做一件事,今天继续来说第二个原则——如何找到下一步行动。
1、
每次只做一件事原则要求我们彻底做完一件事之后再做下一件事。这件事说起来好像很容易做到,但是我来说一个书中描述的情景,你看看是不是很熟悉。
“小强摆好咖啡,打开电脑,先想想要干什么事。哦,对了,是制定销售策略。嗯,该怎么写呢……到底该怎么写呢……老付那里有一些资料,也不知道是否用得上,要不然在网上搜搜有没有什么用得上的。哦,差点忘了,今天早晨有火箭队的比赛啊,打开文字转播看看比分吧……这个销售策略也够难写的,从哪里开始写呢……糟糕,40分钟都过去了,还一个字都没动呢,我的效率怎么这么低呢!我以后一定要想办法提高自己的效率……小王上线了,问问他关于昨天产品跟踪的事情吧……”
这个场景是不是很多人日常工作情况的写照?为什么会出现这种不知道应该从哪里做起、效率低下、抗干扰能力差的情况呢?
作者认为是因为大家把“项目”当成了“行动”,混淆了这两个概念。
我们来看什么是项目,“制定产品销售策略”就是一个项目,为什么说它是项目呢?因为它并不是一个单一的行动,而是由若干个单一的行动所组成的。也就是说你要做很多步行动,才能够完成这个项目。
再来看什么是行动,行动就是可执行的步骤。我们可以把“制定产品销售策略”分解成很多个步骤,比如“找到产品的品牌定义”、“找出产品特色”、“用SWOT分析法进行简单的分析”、“列出文档大纲”,这些步骤就是单独的行动。
通常我们感到迷茫,找不到头绪做一件事情,注意力无法集中,都是因为我们是在思考一个项目,而不是思考一个行动,如果思考一个行动的话,我们很容易就能知道怎么做,比如“列出文档大纲”这件事,你是不是分分钟就能完成啦。
我们知道了项目和行动不同,那我们究竟能不能分清它们呢?来做个测试吧,作者在书中给出了10件事,我们一起来看看它们哪些是项目,哪些是行动呢?
1.去挑选一支鱼竿;
2.计划周末旅行;
3.制作家庭理财计划;
4.准备周一的会议;
5.建立一个自己的博客;
6.建立研发小组的奖惩制度;
7.学习时间管理;
8.在家里开party;
9.准备研究生考试;
10.谈判。
你判断好了吗?我先不公布答案,我们先一起来看下什么是“下一步行动”,然后再来看答案。
2、
之前说过,在第二象限工作法中,我们要把需要完成的事情列清单,彻底做完一件事,再进行下一步行动,那什么是“下一步行动”?它和“行动”又有什么不同呢?
先来看下一步行动的定义,下一步行动是指任何已经确定的、需要2分钟以上才能解决的下一个单一行动。不要小看下一步行动,找到它就相当于找到了毛线球的线头,不管线球有多乱,只要捋着线头的方向,我们就能够把毛线理顺。
不过“下一步行动”可不简单等同于“行动”哦,它是有一些限定的。作者认为符合以下条件的行动才能被称为下一步行动:
1、动词开头。一个好的“下一步行动”应该是以动词开头的,比如“打电话给某某”、“准备会议资料”、“回复Email”等等。以动词开头才能保证它具有可执行性。
2、内容清晰。比如“准备会议资料”虽然是动词开头,但是描述得不是很清晰,“需要准备哪些资料”、“几点开会”、“会议上要提出什么问题”等等,这些东西还需要我们在行动之前一一落实。
3、描述结果。比如“早晨9点带着做好的计划书在会议室开会讨论营销计划”,但是我们要在任务开始之前就对想要的结果进行描述,描述得越清晰,产生的能量就越大。所以我们要把这个行动加上“说服与会者认同我的营销方案”。
4、设定开始时间、周期、最后期限。比如会议的时间是“9点开始,需要2个小时”,这样我们就可以更加合理地安排自己的时间、把握行动的进度、照顾别人的时间了。
现在我们回到刚才的测试题,这10件事到底是项目还是行动呢?用四个限定来对比一下吧,它们完全都不符合,所以它们没有一个是可以行动的步骤,怎么样,你回答对了吗?
如果对了,祝贺你,你已经能够分清项目和下一步行动,如果不对,别着急,通过刻意练习,你很快就能够掌握怎么制定下一步行动。
总结一下,今天分享的内容是“项目”与“行动”的区别,很多时候我们不知道怎样开始做一件事,是因为我们把项目和行动弄混了,只要我们把项目分解成行动,按照四个限定制定合理的下一步行动,把大的项目分解成小的目标,逐个击破,就能高效率地完成项目啦。
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