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DISC国际双证班
用DISC思维规划职业生涯
用DISC思维规划职业生涯
作者:
像夏花般绚烂
| 来源:发表于
2018-10-03 22:18 被阅读64次
一、职业生涯特点:
1、生涯:
个人通过从事的工作所创造出的一个有目的的,延续一段时间的生活模式。——美国国家生涯发展协会。
生涯是以人为中心,只有在个人需求它的时候,它才存在。——生涯大师舒伯
2、生涯特点:独特性,发展性,积极视角,多重角色,自主性
3、生涯规划:有计划、有掌控的自我实现的过程。
二、知己知彼明确职业定位:
1、职业生活规划九宫格
2、内生涯和外生涯
(1)内生涯:兴趣、能力、价值观、行为风格、独特优势
(2)外生涯:国家政策偏向、细分行业发展趋势、地域特点、资源人脉
3、生涯发展三阶段:生存期、发展期、事业期
4、三点一线:
5、个人行为风格与团队风格:
6、DISC与探索方向(生涯四度)
三、能力管理实现人职匹配
1、人职匹配模型
2、新木桶原理:
(1)保证桶底的坚固
(2)发挥长板优势
(3)长短板结合
(4)向长板倾斜
3、能力探索——个人经验萃取:
4、个人经验萃取步骤:
5、成就事件评估:
6、能力管理矩阵:
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管理
DISC国际双证班
本文标题:
用DISC思维规划职业生涯
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