开学前期要注意观察，慎重考虑， 在班级运行一段时间（比如一个月后），选出正式的第一届班委。
如果班主任只想到用人，却忽视了培养人，就大错特错了，没有人生来就会做班干部。能力都是培养、锻炼出来的。
班干部不一定都具备工作能力，很多班委连基本的工作方法都没有掌握。
班主任对班干部的培养可以采用及时指导，结合固定培训的方式及时指导，往往是结合刚刚发生的事，具有很强的时效性。学生的印象往往很深，无论做的好还是不好，都要点评到位，让他们知道好在哪里，不好在哪里，知道以后如何改进提高。
班委例会至少两周召开一次，遇到重大活动时可以再临时召集。在例会上，班主任要听取班干部汇报、布置工作。还要做班干部培训，就近一段时期班级的事务谈如何开展工作。
07 榜样的力量 如何培养班干部？ 如何树立班干部的威信？ 如何开展班干部间的良性竞争？ ...
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开学前期要注意观察，慎重考虑， 在班级运行一段时间（比如一个月后），选出正式的第一届班委。 如果班主任只想到用人，...
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本文标题：培养班干部
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