周日，就我和经理两个人上班，忙的都快飞起来了。
午休的时候，经理找我聊天，说了一件让我特别不可思议的事，现在回想起来，还觉得有点诧异。
我们的提成从去年1月份一直被压着没发，关键问题是因为1月份的业绩太好了，经理的提成过高，财务就压着，这样导致整个部门的人都没有了。经理三番五次地去争取，这个月终于下来了，只发一半，一半压年底，那总比没有强多了。还有一点小惊喜，就是每个月有个绩效，虽然很少，但好歹有那么一点，对我们来讲也是惊喜的。
经理就把这份文件放在抽屉里，还多了一个心眼，上面压了文件，不刻意去找什么，是根本不会找到的。
可结果就有人找到了，还拍了照，上面所有人的工资和提成一清二楚，导致了部门的人有攀比，心里特别不平衡，还进行了转发，另外一个同事小爱看到了，转给经理了，问是不是真的，因为在这之前，经理还没有找人谈话。
经理非常气愤，刨根问底，揪出了拍照的人，是同事兮兮，不过经理保持沉默，就当完全不知道此事，只是心里特别难受，因为要防着自己部门的人，平时都是特别信任的状态，她说看来不能过于信任了，要多留个心眼，不然之后怎么死不知道呢，因为你无心，可有人就会对你特别关注和上心，谁知道什么时候就会被穿小鞋了。
听到是兮兮的时候，我非常诧异，一个特别小的女孩，平时不太爱说话，每次做事给人的感觉就是特别单纯，楚楚动人可怜的样子，让人忍不住会去帮忙和怜惜，一有事发生总感觉她特别无辜，是委屈方不是过错方，根本不像是有窟窿眼的人，怎么可能会看到那个文件呢。
记得有次经理叫我去她抽屉里找钥匙，我都翻了两遍也没看见那个文件呀。经理说肯定是有心的，她放的有点隐蔽，她自己找还要费一番功夫呢，不然都找不到。再说无意间偷偷看到也就算了，拍照进行转发，这性质就不一样了，别的同事虽不说，但心里肯定是异样的。
听了以后有点毛骨悚然，感觉很难相信，可事实如此。真的是害人之心不可有，防人之心不可无，做事要多留个心眼，不能轻易被外表所迷惑，要深入本质，探寻根本目的。
就在这时，上班的闹钟声嘀嘀嘀响起了，我回到自己的座位上，抓耳挠腮，皱着眉头思索着，心里却久久不能平静……
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