说起职场，我作为职场人已经四五年了，我总能跳出来看清楚整个局势，但是我还是不愿做那个勾心斗角的人。所谓职场如江湖，行走江湖，免不了是非恩怨。
仅仅两天，我们老大就瘦的不行了，明显能看到她的疲惫，她很努力的管着我们所有人。同时又觉得力不从心，看着我们老大，我仿佛看到了从前的自己，以前我也是一个小企业的管理人员，但是因为自己的原因，选择了辞职，我给自己的定义是我不行。其实究其根本还是那时候太年轻，根本不知道怎么去管理。现在我们老大也遇到了同样的问题，她也和我说了同样的话，以前只做自己的工作真好，也不用管人。她也觉得问题都处在别人身上，是别人不听话，都是别人的问题，这次作为旁观者，我觉得问题出在我们老大自己身上，因为她总想别人能做一部分她的工作，但是她却没想过我们和她之间的区别，如果我们也能站出来挑担子，那她还能坐稳现在的位子吗？很多时候都是水能载舟亦能覆舟，管理是一门大学问。作为老大首先得能服众，如果你不能服众，那你又怎么能带领我们呢？话又说回来，我还没见过很厉害的女主管，这大概和行业有关吧，其他行业也有很多杰出的女性。说时迟那时快，几十分钟而已，事件就发酵为五级事故，因为员工的推脱责任，导致事件朝着不好的方向发展，这是最近发生在公司的一件事，那只是一件平时的小事，特殊时期他却变成了大事。
刚毕业那会家里人让我进机关工作，那时候我觉得进机关我会死的很惨，因为性格不合适，不喜欢勾心斗角。所以我毅然离开家乡，踏上了漫长的职场之路。恰巧的是我进入了一家公司，这家公司不是机关公司，我却被安排在机关工作。起初我因为早九晚五沾沾自喜，甚至觉得这是我待过的最舒服的公司，可是好景不长，中间也出过几次工作事故，虽然我不是第一责任人，但是我们是一个团体嘛。出了事我也摘不出来自己，只能选择并肩作战。而这次，也是之前类似的事情，不能说类似，就是同一个问题，结果因为人的原因，发酵成为一件顶级事故。有时候觉得很讽刺，只有在出事的时候大家才是一个集体，有好事的时候都是个人。当然，不管任何工作都是一样，正所谓身在职场身不由己。
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