常言道: "职场如战场。"每个人都是在一个又一个的坑里摸爬滚打，纵然跌倒也讲究一个姿势漂亮，然后擦擦身上的尘土继续前行。没有一帆风顺的职场，更没有一帆风顺的人生，也就是在不断遇到问题，解决问题的道路上，我们成为了更好的自己。
职场问答: 跳槽时的那些坑，你踩过吗？
但是上路之前，有些坑还是想和你分享，今天就聊聊跳槽时那些坑。
Q: 我一直喜欢的都是设计，但是兜兜转转学了法律，在律所干的也是打杂的活。现在有一个机会我可以去做设计，为我的爱好找到一个平台。应该跳槽吗？
跳槽之前，不妨问问自己:"我去做设计，和专业选手在一起怎么突出重围？没有专业背景，我自己有什么提升计划吗？前期可能薪酬福利待遇不佳，我的生活会受到影响吗？我对设计的喜欢，以及我在设计方面的特长可以支持我获得理想的职业生涯吗？你的喜欢会决定你是否可以遇到问题时充满韧性，你的专业程度决定了你在这行的发展前途。
很多时候你会发现你对一件事情的喜欢程度是和你的擅长程度成正比的。读书时代，你英语学的特别好，因而你特别喜欢英语; 而你特别喜欢英语，你又学的特别好，这就是一个正循环。我们通常对那些可以给我们带来正向反馈的事物充满好感。
职场问答: 跳槽时的那些坑，你踩过吗？
你要警惕: 你以为的喜欢可能真的只是你一厢情愿的喜欢。你喜欢的是事成以后的鲜花掌声，光鲜亮丽，而不是那些寂寞孤单又艰苦的奋斗时光。
准备跳槽，要去一个未知领域重新开始？任何时候转换职业发展道路都是一件值得思考的事情，因为这里面有着巨大的机会成本，你牺牲的是之前的人脉积累和专业积累。
职场问答: 跳槽时的那些坑，你踩过吗？
跳槽去一个全新的行业，如果不是薪酬福利有特别大的提升或者可以去到核心岗位担任要职，可能你的换行业并不是一个华丽的转身。特别喜欢，就像是人生真爱那样，那么你去尝试吧。毕竟人生一次，还需尽兴走一遭。就像爱因斯坦在当一个普通职员的时候，他上班下班所有的时间都用来研究物理，最后他成绩斐然。但是爱因斯坦只有一个啊，你真的可以有这种钻研程度，肯定也会成为优秀设计师。
但是如果你是因为在这行没有做出成绩，然后想要去另一行试试水，请相信动作上的勤奋不一定会带来好结果。跳槽从来不是平庸的遮羞布，真正的人才干一行爱一行，而且一定可以做出点成绩。
职场问答: 跳槽时的那些坑，你踩过吗？
一个好的跳槽应该具备什么特点？
说的通俗一点就是: 钱多，职位高，发展空间大。通常这几点是相辅相成的，一个核心岗位的工资肯定比非核心岗位工资高。一个高层领导的薪水肯定优于普通员工。在职场初期，你可以牺牲一点薪酬待遇，去换取更好的平台和发展空间。不以发展前景为目的的跳槽都是耍流氓。
Q: 刚刚跳槽加入一家新公司，发现和面试的时候差距较大，人际关系比较复杂，薪酬的发放都不是太准时，公司的管理也有点混乱，我应该离开吗？
职场问答: 跳槽时的那些坑，你踩过吗？
敲黑板，跳槽的时候一定要问清楚公司的具体情况，当然这里的确有些单位可能是隐瞒实情的。如果一家公司连续两个月都没发放薪水，那么你赶紧收拾行李离开吧！毕竟这是工作，不是慈善事业。真正有情怀的公司给你发展平台，也给你应有的报偿。光谈理想，不谈钱的可能是骗子。
接下来我们说人际关系复杂。这个世界上涉及到人，就没有不复杂的。大多数希望在职场上收获名利的职场人难免会有利益纷争，成年人不回避，但是也不让自己陷入无谓纷争，影响工作。如果你期待职场和校园一样纯真无邪，那这就是你的不成熟了，毕竟你在大学竞选学生会还有利益纷争呢！
我们不期待可以在职场收获友谊，但是我们尽最大可能让自己行的正站的稳。我们绝不故意挑拨是非，但是我们遇事不怕事。任何一家公司都有自己的办公室政治，只是程度深浅。
职场问答: 跳槽时的那些坑，你踩过吗？
面对复杂的人际，不妨给自己一个良好的心态，用实力做自己的后盾，你总不会成为炮灰。但是如果一家公司都没人干活了，大家都是在勾心斗角，你离开也没错。
我们再聊聊管理混乱。有些时候你要警惕自己的员工视角和老板视角的不同。公司的组织管理风格肯定是经过一段时间形成的，而不是领导突发奇想说就要怎么办。那么这背后肯定是有原因的，每家公司都不同，因此适合的管理风格也不同。作为新人你可以先学习，了解这背后的原因，然后再下定论。
有些你认为不合理的事情，其实是有它自己的原因，等你到达一定高度可能就能看到背后的原因和合理性了。
职场问答: 跳槽时的那些坑，你踩过吗？
当然试用期的目的是什么？双方了解，寻找契合点。鞋子舒不舒服，你的脚知道。如果真的觉得不行，或者公司真的太差劲，你趁早离开也是明智的，这个时代最贵的是时间。
在职场，你要做好长期奋战的准备。没有人的职场生活都是阳光明媚，当你以能力为中心，以情商为半径，不断拓宽你的影响力，那么下一个人生赢家可能就是你了。
职场问答: 跳槽时的那些坑，你踩过吗？
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