晨起写字46天！
今年单位真是大事不断，喜事不断！
六月份一个老板刚刚提升到新的工作岗位；还不到三个月，另一个老板，也要提拔了！而且，速度更快，位置更好，最重要的是进京了！
三个月内，两个老板双双提升，这在单位历史上实属罕见，可喜可贺。
回看他们提升的过程，共同的基础是单位安全稳定没有出事，整体建设稳中有进，大项任务完成出色。
不同的是，一个是站位比较好，拼的是苦功、经历和运气；另一个同样站位也比较好，但拼的更是绝对的实力，尤其是以写作力为核心的硬实力和善于把握大局、理顺关系的软实力。
回看老板的成长之路，从一名学文学的大学生毕业来到单位，十八年来一直在一个领域内深耕，从小单位一支笔、到更大单位的一支笔，再回到小单位住持大局，再高升到大很多的单位独挡一面，走出了一条完美的职业生涯之路。
在这中间，专业主义是最核心的能力。尽管是学文学出生，但从来没有停止对文字的追求，年轻时不知加了多少个通宵的班，也不知抽了多少烟，终于练就了一支笔。即便如此，现在还是每天坚持学习上级的指示精神，还是不断深入调研，始终保持着对大势的深刻理解，对小事的真实把握。
拥有并持续深化了自己的核心能力之后，其他的能力便不断涌现。比如，对单位大事的宏观把控能力，对应急事情的底线管控能力，对上级机关的资源调用能力，对下级部署的团结鼓动能力，等等。
当然，我并不是说老板就是一个完人，只是在我目前所能理解的层次，他的确走出了一条职场的榜样之路。不断更新自己的知识，不断精进自己的技能，不断磨砺自己的才干，在职场的道路上越走越宽、越走越远！
反观自己，与两个老板都断断续续的相处了十几年，既没有一个老板的踏实、细致与运气，也没有另一个老板的灵动、实力与专业。
在没有核心能力的基础上，因为自己缺乏明确的职业规划，缺乏明确的职场目标，或主动、或被动，总是在不同的岗位上跳来跳去，终于成了一个万金油式的员工，终于把自己的路走的越来越窄，到现在已经成了一个鸡肋，没意思却又舍不得。
随着他们的高升，随着新老板的到来，我的工作环境必将发生深刻的变化。特别是我这大大咧咧的性格，敢说敢做的脾气，容不得一点沙子的城府，并不是那个老板都能够喜欢和容忍，我也需要更好的调整自己的状态和工作方式。
但更为重要的是，我该怎么面对自己职场的鸡肋，食之无味、弃之可惜，如果能够换一条赛道，自己有没有舍掉一切的勇气，能不能培养出具有核心能力的专长，能不能在总结与反思之中，让自己把未来的道路越走越宽、越走越远！
不要总是思考，总是茫然，更重要的是行动、行动、行动！
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