微小说:修机器

作者: 无为而修 | 来源:发表于2024-03-09 06:17 被阅读0次

    微小说:修机器

    老板接手了一家工厂,工厂是因为经营不善,快倒闭了,所以上一任老板跑路了,直接丢下了厂房和一群吃不上饭的工人。

    新老板踌躇满志、信心满满,准备大干一场。工人们也知道,只有跟着新老板才有可能吃的上饭,也是非常的卖力气。

    从打扫厂房开始,大家干的热火朝天,每天都跟过年一样的热闹。

    收拾完卫生,开始维修设备,设备虽然有些陈旧,但是架不住工人师傅们的热情高呀,想方设法、加班加点,实在不行就来个人海战术,总之,生产工作是突飞猛进,老板更加的意气风发了。

    经过了几年的奋发图强,工厂的业绩一直保持在一个稳定的状态。但是出现了一个问题:老工人退休了,新工人进来了,产品质量下降了,开始出现积压了。

    为了提高质量,老板决定改进工艺流程,研究来研究去,发现是工厂的主设备——精密机床的问题,。由于是老设备,一直没有更新换代,有点力不从心了。

    老板下决心:技术改造。

    第一招:群策群力,发动全场工人提建议。

    老工人说:一直都是这样,改不了。

    新工人说:早该换新的了,不是没钱么。

    技术员说:要是想改造,需要下大力气研究,现有的技术力量可是搞不了。

    财务人说:现在可是没有钱搞革新。

    .......

    总之,困难一大堆,第一招失灵。

    第二招:请外援。你们不是搞不了么,我场外请人搞。于是老板高薪请来一位工程师。

    工程师也是准备大展宏图。

    经过一番研究,提出要进行技术改造,就要花钱购买全套的新设备,招收全部的新工人........

    老板听了直抓头,你以为我是银行呀。

    .......

    第二招失灵

    老板长叹一声:还有要靠自己呀!

    老板亲自下车间研究流程,与工人们一起找问题,给必要新技术提供资金支持,改造工艺流程降低成本,有计划的招收高学历技术工人替换老职工,保留老职工的传统经验.......

    原来的老车间开始了新的生产。

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