管理学的目标：破局而出。
局：中国人独有的文化概念。其实“局”就是人和资源之间的相互关系。你与担心所处的环境之间的所有关系就是“局”。
因此我们所有人就活在不同的局中，我们推动个人人生不断前进发展的各种决策、行动过程就是破局而出的过程。我们可以说在不断的破旧局，同时又不断的进入新局，哪一天你不破了说明你已经被困在原地了，或者生命的结束。
管理学界公认的的鼻祖是泰罗，美国人。
百度百科介绍如下：
弗雷德里克·温斯洛·泰罗（Frederick Winslow Taylor，1856—1915），美国著名管理学家，经济学家，被后世称为“科学管理之父”，其代表作为《科学管理原理》。
泰罗科学管理思想产生于19世纪末20世纪初。泰罗是科学管理的创始人，在资本主义管理史上被称为“科学管理之父”。反映他的科学管理思想的主要著作有《计件工资制》、《车间管理》、《科学管理原则》等。
泰罗当年破了一个局，在当时的工业革命过程中工厂如何管理工人，如何计算工人的工作量。泰罗解决了，就是使用秒表，计数，单位时间内的产量。他把时间引入到了工人生产管理当中。
由此我想到在目前互联网信息上如何确定信息和数据的所有权，以及确定每个人在互联网信息狂潮中的信息贡献率。其实每个人的朋友圈都是一个广告牌位置，每个人都在创造价值，只是目前还没有对于这个生产关系进行有效的计量，微商们最多是让你收集点赞数来获得你的贡献。目前来看区块链技术可以解决信息数据时代的工作量计量问题。
世界是不断发展的，每当我们破掉一个困局之后，就会慢慢形成一个新的困局，所以我们要避免新的困局由于前面自己的决策失误造成的，不给自己的未来挖坑，那就学习管理学吧，做一个目光长远的人。
网友评论