技多压身吗？

In solitude， be a multitude to yourself.
                                                             -- Tibullus

在都市丛林里，我们好像越来越不需要农耕文明中的家族、亲朋好友的帮助，也可以一个过的很好。饿了有外卖，家里脏了有钟点工，甚至寂寞了都有无数热线。太多人，甚至把“一个人活成一支队伍”作为自己的签名。经济上自给自足，精神上自我满足，甚至工作上，也能一人扛起一个团队。这个时代，一个人到底要活成一个社会机器里的螺丝钉还是活成一支队伍？

缘起

毕淑敏和刘瑜，都在书中引用过这句话。可见在当代女作家的眼里，活成一支队伍，是个体独立的重要标志。生活中活成一支队伍太容易，你会做饭、能自娱自乐、能养活自己、能忍受得了寂寞，那你离一支队伍不远了。而真正难的，是在职场中活成一支队伍。

不再为猪队友的拖后腿而怨天尤人
也不把全部的期待放在一个“明君”老板那里
不抱着铁饭碗睡大觉
更不埋怨外部环境的恶劣让你无法施展才华

那到底什么才是一支“一个人”的队伍？

扎克伯格初创 Facebook时便是如此，小扎在2004年一个人在十天之内，完成网站大部分的功能。在电影中也有所呈现：扎克伯格被女友甩掉之后，怒从胸中起，化悲愤为代码。一晚上搞出了Facebook的雏形—FaceMash，导致哈佛校内网瘫痪。

这里有一个很有趣的时间点：

20:13，小扎回到宿舍
22:17，怒写500行代码
2:08，萨同学回到宿舍提供算法
4:00，哈佛网络崩溃

我们可以做一个简单的数学题，小扎6个小时内搞定了产品设计、研发、制作、上线等一系列动作。这是一个创业团队一周的工作量。

这样一个拥有多维度技能组合的人，就是一个人的队伍。李笑来在《通往财富自由之路》的专栏中专门写到了多维度竞争策略。通过不断学习不同维度的技能，并组合起来使用，将自己的竞争力达到成倍，或者指数级的增长。

建立技能优势要么登峰造极要么建立组合差异。

打造你的队伍

一支队伍必须要有一个信念。也就是常说的“愿景、价值、使命”。而对于个人来说，你活着是为了什么？你存在的目的是什么？什么是你拼了命都要做的事情？

一个拥有多项优秀技能组合的人，就是一支队伍，他有更强的竞争力，可以一个人做一个团队的事，这在创业初期的团队中更易显现。拥有多项技能，并不意味着浅尝辄止。多维度竞争策略有个条件，就是精通一项技能，而后不断打磨其他技能，再与其他技能组合起来使用，这样才出手。毕竟多维度的锻造过程，也是需要巨大时间和精力成本的。

以确定的学习应对多变的时代

古典：在可以预见的未来，大多数人将被淘汰，超级个体的时代将会来临。

很多人知道“超级个体”的概念，超级个体即多面手。 一个螺丝钉离开了机器，就什么也不是。除非，你是一个可以自我运转，同时又可以与人协作的小型机器。

在与大机构合作时，你能表现出良好的沟通协作能力
独立运作时，又能像大公司一样敬业高效、有全局观

而想要达到这样的能力，并不是专供一门技能就够了，必须全面的投资自己，成为一个具备多维度竞争力的人。

一支队伍同时具备多种能力

硬实力：

1. 写作能力
   写作不再是特殊人群掌握的技能，而是一个全民运动了。你需要写作来表达你自己，为你的思想发声。

2. 英语能力
   如果你还把英语当成一门大学毕业就不再需要考的科目，就真的需要调整你的认知了。英语是打开这个世界的窗口，李笑来就是在网上看到了虚拟货币超过了一美元，才赶上了比特币的风口。

3. 品牌运营能力
   听起来很高大上，其实就是把你自己当一个品牌来打造。你就是你最大的IP，你的朋友圈，你的简书，你的豆瓣，你的微博，甚至你的网易云音乐的歌单，都是你的品牌营地。你有认真对待过吗？

4. 学习能力
   大学毕业那天起，四年学过的东西就已经过期了。你要用什么来面对这个不确定的时代？学习不是目的，学习能力才是能为你保驾护航的护身符。还记得唐山收费站的大姐吗？37岁的她，认为人生已经没有任何可能性了。

5. 沟通演讲能力
   沟通能力自不必说，但是演讲的能力真的是当代职场人需要的吗？我参加过很多活动，发现不会在众人面前说话是大多数的顽疾。一个人站起来30秒内吸引不了别人的注意，你的问题再深刻，表达不出来，也是挫败。

软实力：

1. 全局观
   你有没有在一件事中或者一个企业中看到系统？只有螺丝钉才只看见螺丝帽。而能看到系统的人，就会在问题发生之前就解决掉。

2. 成长性思维
   人的思维模式被分为两种：固定性思维和成长性思维。固定性思维的人，就是在不断证明自己是对的。而成长性思维的人，一辈子就做一件事：成长。你认为你可以改变吗？你觉得你能成为一支队伍吗？思维里的盲区到底在哪？是什么限制了你的想象力？真的只有贫穷吗？

3. 执行力
   拖延症是个人成长路上的野兽，危害自不必说，想了解更多，可以点击六维思考以前的专题文章：《如何克服拖延症》

能活成一支队伍的人寥寥无几

一个人活成一支队伍，是一场没有终点的马拉松

活成一支队伍固然精彩，但问题可能比预期的要大很多。

1. 个人能力毕竟有限，更重要的是，时间更有限。要在有限的时间里，挑战所有上述技能，想要把每项技能都培养成职业能力，耗时耗力。我们前面提到的各种软硬实力，都是需要大量的学习、实践，反复练习。速成式的学习，要和专业人士PK，谈何容易？

2. 一个组织基本上都会包含两个团队，一个管理团队，一个技术（或业务）团队，其实两种类型的团队都不主张单打独斗。而一个人一旦成为全能型“一支队伍”，就是既做裁判员又做运动员，由谁来监督？谁又能考核结果？

活成一支队伍已经是当代职场人的刚需

即使有那么多的难处，那我们为什么还要活成一支队伍？

随着人工智能的高速发展，越来越多的低端体力劳动将被取代。甚至，在华尔街的数据分析师都有可能被AI取代。如果我们保守的看待工作和职业这件事，就容易被所掌握的技能困住。但若把一个人打造成一个队伍，就能更好的在危机到来之前，审时度势，在必要的领域，做更好的打算。

作为个体，我们每学习到一项技能，就相当于多了一个打怪的武器。如果一个人精通写作，就可以此谋生。如果他会英语，那他的素材范围就扩大了一倍。如果他还明了销售，那么就可以更好的找到目标群体。多维度的能力整合一定是当今社会斜杠青年的一个必备技能。

活成一支队伍，你才能无往不胜

很多年前，换工作在长辈们的眼中都是大逆不道，被认为是不靠谱的表现。而现在的年轻人却在争当斜杠青年。背后所隐藏的契机，就是人人都在往跨平台多元化发展。社会大环境变了，没有什么是可以依靠的，让你一辈子做一份工作，还能高枕无忧的。只有把一个人打造成一支队伍，才能具备这样的跨平台竞争力。

尤其在这个自媒体盛行的时代，人人都可以成为下一个网红，下一个网络写手，下一个知识付费大牛。深谙一门手艺，绝对是不可或缺的竞争硬实力。

在没有人配合之前，能否独立调研市场？
在没有同事之前，能否做好产品课程研发？
在没有宣传团队之前，是否能利用微信微博知乎等平台为自己圈粉？
在没有客服之前，能否耐心的回答学员问题？

这一切都是一个人综合素质的考量。当然，如果你是一支精英部队，作战效果肯定不同。

总之，把一个人活成一支队伍，就意味着我们要有一个对自身更高的追求，这是最核心的。

顺境时不妄自尊大，逆境时依然相信学习能改变命运。
无论生活中是好的际遇，还是糟糕的际遇，都要不断地用正能量来引导自己，武装自己。