查岗

“又查岗了”群里信息显示。

上午王校长和郑校长查岗，办公室有缺岗的。有人交代，只要查岗，就在群里吆喝一声。

下午两点半，马校长和霍校长又查，我们办公室只三个人，缺七个。

听说前几天的教代会，有人反映说签到是应付，积分不应该算。领导立刻拍板：考勤不但算十分，还得不定时查岗，缺一次扣一分。

昨天大会公布考勤方案，今天两次查岗，老师成了惊弓之鸟：这领导是咋了？

平时散漫惯了，只要一签到，没课的立刻走人。

我记得我第一次去认真写请假条，主管考勤的王老师特意说：上班签了到你就可以去办事，下班时再来签到就行了。我呆了半天，这考勤真人性化！

我在原单位时，有一次领导找到我：“你几月几号那天中午算迟到。”

我迟到过？疑问！

自从2013年那次脑出血，我必须午休二十分钟，学校一点二十上班，每天中午感觉自己都像陀螺，不午休下午的三节课都支持不下来。小学每个老师每天至少五节课，我两个班的数学。

“你真迟到了。那次我看着表，预备铃声落，你刚好进校门，还没进办公室。”

我们的规矩是预备铃声落算迟到。

我没印象也认了。他定的规矩以后不撞上就对了，我最讨厌看领导脸色。

“这次不算吧，以后你注意就行。”他又说。他不知道我还讨厌事儿多的人，一个子虚乌有的事被他说的蜿蜒曲折，最后还想让感激他的抬手之美。

离开那所学校后，我立刻把这领导的手机号微信号所有的联系方式删除，道不同不相为谋。

到这里，放羊式管理，美哉！

真是这样每天两查岗，我也无所谓，静静地在办公室角落，空调吹得暖洋洋的，看书写字做题都挺好！

有人问：这么严的查岗，能坚持多久？

有人答：两周，这样查？看领导烦不烦，让他自动不查。

她们都在拭目以待。