昨天下午一上班,处长就对我说,让我用犀利的眼光帮他检查一个小同事所做的测算表。一套测算表检查一遍,不亚于重新做一遍,每一个公式,每一个单元格都要检查到,方知对错。
检查完我还是有些吃惊的,发现竟然有多处错误,难怪处长让我仔细检查核对。小同事来自基层,到这来是学本事的。既然学,就要学到真本事,要是这样回去,我觉得有些亏欠。
鉴于出错的地方带有普遍性,我觉得有必要让办公室的其他三个小伙伴对这些问题一并弄明白。如果让其他人一起来参与,是不是会让这个小同事难堪呢?
是悄悄地指正,还是公开讲解?我有一丝犹豫。
但后来我想起来以前师傅教我的一句话:君子不羞当面。不羞当面,意思是说不要把面对面的批评当作羞侮。以我的判断,小伙伴也该算作君子之列,理当能够做到不羞当面吧。
基于这种想法,我把四个小伙伴都叫了过来,关了办公室的门,让他们围坐四周,以这个测算表作为案例,一个问题一个问题地指出,剖析,对于易混的知识点和人们经常出错的地方一再强调,加强印象。
经过一个小时的时间,我自认为把事情和问题讲明白了。他们以后再遇到类似工作的时候,应该可以做到轻车熟路,有板有眼了。
小伙伴散了,我的心里还是没底。真的怕伤害了他的自尊心,让他背上心理包袱。
我的直,是我的优点,也是缺点。换个人,会不会有更好的解决办法呢?
不管如何,事情已经过去。我真心希望小伙伴们早日学成下山,可以身怀绝技仗剑走天涯。
最后关于学习,我想再说几句,这也是问题的原因所在吧。
一是要充分利用现有的教学资源。外有各种公开课,内有网络大学以及各类岗位培训教材,有时间就霸占它们。
二是遇到模糊不清的概念,一定要想方设法弄懂它,不要人云亦云,不要轻易放过,做到求真溯源,积沙成塔。
三是多向别人请教,如同问路,做到不全信,不偏信。初到一个城市,经常会找不到北,向路人甲请教,指东,但不要轻易相信,万一指错了,就会犯了方向性错误,费时费力。所以,建议,站在原地,继续向路人乙、路人丙请教,确认方向无误后,再大踏步前进。学习与问路一模一样。
四是要谨记君子不羞当面,心态要好。敢于把自己不成熟的想法、看法示于他人,求人指正。对于他人的指正,有正确的心理准备,不要轻易受伤。有句名言叫当面扎你刀子的人,是真朋友。
PS:今天早上7点到单位的时候,竟然破天荒发现办公室的灯是亮的,推门进去,这个小同事已经早早地来到办公室,开始用功了,甚为感动。
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