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第30本:快速阅读《行为设计学》-零成本改变,改变很容易发生

第30本:快速阅读《行为设计学》-零成本改变,改变很容易发生

作者: 思考链接 | 来源:发表于2019-06-30 19:33 被阅读32次

一句话概括:零成本改变,改变很容易发生.

一,看包装

作者: (美)奇普·希思 / 丹·希思
出版社: 中信
译者: 姜奕晖
出版年: 2018-08-01
版次:2018年8月第2版,11月第3次印刷

二,看整体

本书整体是讲改变的三个要素,理智,情感,情境。为了驱动这个三个要素发生,需要用到的九个策略。
全书的结构是,按三个要素排列布局,的并列结构,九个章节形成改变的九个策略助推三要素实现。
五星推荐,让改变容易发生的好书。

三,看细节

关键词:指挥骑象人,激励大象,营造路径,坏比好强大,制定关键举措,转变目标与障碍,积极错觉,债务雪球,滚球效应,认同感,成长心态,定型心态,基本归因错误,哈顿矩阵,培养习惯,预设决定,从众效应,跨越障碍。9个策略:1,找到亮点,2,制定关键举措,3,指明目标,4,找到感觉,5,缩小改变幅度,执行最小行动,滚动迭代,让改变容易发生,6,影响他人,7,营造环境,8,培养习惯,9,召集同伴。

串联:指挥骑象人,激励大象,营造路径,带着成本心态,培养习惯,跨越重重障碍,让改变慢慢滚球式的发生。

四,下判断

  • 本书适合心理学方面,行为方面想要进步和发生改变的最好书籍,从底层分析改变自己的行为
  • 对于自己在目标管理系统下,经常遇到的幺蛾子,更能明确背后的原因是什么,以及改变的本质,使得改变更容易发生,目标达成障碍更少
  • 本书最大的价值是,个人成长方面,习惯方面,各种生活工作行为方面的微小行动,非常强的指导作用。特别是对于一个教育家,一位教师学习有用,用于指导自己的学员更好的发出行动,零成本改变
  • 将来精读本书,掌握改变的三要素,学会根据三要素分析事情本后的本质,透过现象看本质,不断反思总结,让改变改容易发生,去掉旧有的信念,优化个人假设,让成长加速度更大更快

五,粗阅读

通读全书,主要是讲了基于各行各业中改变的难题,总结了成功改变中的三个要素:理智,情感,情境。调整三个要素,便能不费成本,轻松发生改变。
三个要素对应的方法是,第一指挥骑象人,明确目标或方向,第二,激励大象,给予情感上的鼓励和支持,第三是,营造路径,改变环境或情境,在其影响下,使得改变更容易发生。在改变的过程中,全书按9个章节,9个改变策略,去支持三个要素结构循环,使得改变,减少障碍,让改变更容易发生。每个章节,先是故事,研究型实验,分析得出结论,最后进行实战验证分析,每个章节后并做出小结。9个策略分别是:1,找到亮点,2,制定关键举措,3,指明目标,4,找到感觉,5,缩小改变幅度,执行最小行动,滚动迭代,让改变容易发生,6,影响他人,7,营造环境,8,培养习惯,9,召集同伴,最后结束语,坚持改变,持续做,慢慢来。

下一步,作为精读类,列入个人成长,目标管理类书籍阅读,当前暂不做重点阅读书籍。

豆瓣自评 9 分,好看 10 分,有料 10 分。

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  • 2019年6月29日 阅读总结发布 by 俊波

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