找工作的时候,我们都怕遇到不靠谱的公司,但并不是所有的大公司都靠谱,也并不是所有的小公司都不行,一般来说,不靠谱的公司有以下特点:
️高离职率
公司有一定的人员变动是很正常的,但离职率高,长期都在招聘,那说明这家公司留不住人,可能是薪资不合理、压榨员工、公司氛围差等;
️入职门槛低
有的公司会在招聘广告上这样写:“专业不限!学历不限!工作经历不限!”这类岗位一般把很多人招进来,但只付很低的底薪,甚至0底薪,要员工完全靠自己的业绩去拼收入。关键是,任务特别难完成,提成又低,累死累活干一个月还勉强够生活费。
️不签劳动合同
这点尤其要注意,劳动者的权益都是靠劳动合同法来保护的,不肯签劳动合同的公司,一般是想规避一些本该承担的责任,比如说交五险一金,按时发放薪资等等。
找工作时,以上这几类公司一定要避开。
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