简书看到一篇文章，讲的的是一个愚蠢领导领导太闲了又没有格局，无休止的滥用权利刷存在感。
我个人认为，对复这种领导一个字哄，用美酒灌醉他让他少一点掺和。
想开点，他就是因为平台才有了存在感，没有单位这个平台他啥也不是，不要把有限的精力用在和他对峙的消耗上，用自己的人格魅力让他仰视。
有的领导大事做不了，为了彰显领导的存在感不得不没事找事，鸡蛋里挑骨头上窜下跳。如果员工因此与他为敌正中她的圈套，从今后他就有了抓住你小辫子资本，处处宣扬你的不是以此彰显自己的英明。
不必为别人的过错让自己受到不利的影响，那怕是情绪都不要因为别人的拙略受到影响。
我们终将为自己而活，这一路前行的绊脚石，拦路虎是对我们智慧和耐力的考验。不经事就不会成长。
终于有一天你会掌握对付小人的办法，终于有一天因你的成长强大让小人们无可奈何。
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太闲，终究不是一件好事。 生活太闲，容易堕落。 工作太闲，容易扯后腿。 员工太闲，容易八卦。 领导太闲，容易没事儿...
“领导的格局和眼光肯定和普通员工不一样，即使领导跟你说细了工作安排，也许你还是理解不了” 领导的格局跟员工不同，说...
职场中，格局大的领导，会带领团队走得更远。对于员工来说，能跟随一位有格局的领导，将会少走很多弯路。职场中，好领导有...
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闲的，太闲所以才会没事找事。太娇气也是因为闲的没事找事。 今天开始吧，做一个精致的猪猪女孩，不颓不燥，不埋怨别人，...
读懂企业，读懂领导，读懂员工，读懂这个时代。企业发展没有问题是最大问题。提升格局，不在其位，也谋其政。提升格局与境...
女人还是要找到自己的事业，不能太闲了，不然无处安放细腻的感情，总会没事找事，早晨五点半醒了，墨迹到六点出门跑步，心...
领导起到至关紧要的作用，领导要树立威信，让员工信服，员工才能服从领导！
你有一个总愿意与你谈格局的领导吗？ 今天看到这样一个问题，题主问：“作为领导，员工跟我说饭都吃不起，你跟我谈格局，...
本文标题：领导太闲没有格局没事找事，员工要怎么办？
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