利他，共赢

一个人想要成长得快，发展得好，一是不要伤害别人，二是要学会刻意地做利他的事。弱者互相伤害，而强者互相扶持，做彼此的成长杠杆，共生共赢。你要坚信：利他，本身也是一种自信。

很多人在做事时，会把自己的利益跟对方的利益分得很开，这是不对的。越是好事，双方的利益点就得结合越紧，你不要想着把它们分开。很多事情是相辅相成的，你不要想着把它们分开。每一方在往前走的时候，都想拉着对方一起，这才是双赢的、健康的、持久的关系。比如你跟对方合作，即使他不主动要，你也要主动给他利益，否则你不如不做。在一个合作里，如果只有你赢，那么这个合作必然不能持久，你要有这样的意识。

张小龙说，当一个平台只是追求自身商业利益最大化的时候，它是短视的、不长久的；当一个平台可以造福于人的时候，它才是有生命力的。

合作要共赢，你我都要赢，否则就别干。

共赢是一种非常美好的关系，这种关系因为平衡，所以持久。在任何合作关系里，如果只有一方赢，那么这种关系必然会因为失衡而破裂。失衡是一种危险。

我们应该担心两种人。

一种是对你太好的人。他做了各种利你的事却不求回报，又是请你吃饭，又是免费帮你，又是给你送礼物。免费的都是最贵的，他大概率后面对你有所求，那个“所求”又一般不是你轻易可以满足的，不然他犯不着这样。

另一种就是对自己太好的人。“你帮我对接一下某某企业好吗”“我最近想做一门课程，你来帮我梳理一下课程大纲吧”“你来给我们公司做一次讲座吧”“你帮我设计一个logo吧”……很多人跟你并不熟悉，让你帮他做事却像理所应当一样，闭口不提他能给你什么回报。当然，我们也不是那么功利，非得要一些即时回报，而是他这种态度会让人觉得很不舒服。

最好的关系，就是能合作共赢的关系。合作共赢从利他心态开始。