01.
小夏，我的大学同学。
我俩同住一个宿舍。平时看他没事整天抱着一本《牛津高阶英汉双解词典》。
出于好奇，就多问了一句，你又不是外语专业的，整天抱着一本英汉大词典，你不累吗？他说为了考英语口译和笔译资格证，随时需要查字典，已经习惯了。
看他考证，我也耐不住寂寞，也打算跟风考证。他向我推荐了几本备考工具书。我每天也去图书馆自学。后来，要学的东西太多了，学着太累了，就没去。
几个月过去了，小夏如愿以偿，以高分通过考试，而我落榜了，两门全不及格。
看到成绩的那一瞬间，我的心里还不是滋味，也很纳闷，为什么看的是同样的书，做的是同样的题，每天都在上自习，而取得的结果却截然不同。
后来，在宿舍闲聊时，说到考证，小夏笑了笑，给我传授了他的学习秘籍。得先给自己定一个计划：年度、月度、周、日目标。
设定目标有个原则：既要具有可行性，还要具有挑战性，在自己的能力范围内完成。
先简后繁，先易后难，循序渐进，完成日目标，去挑战周目标；完成周目标，去挑战月目标；完成月目标，去挑战年目标。这样层层递进，环环相扣，才能成功。
回想自己的考证历程，败在了没有计划，目标缺失。时间久了，我就没有了坚持下去的必要，以致于自己放弃了；而计划周密，目标明确可行造就了小夏的成功。
02.
小田和小唐，我的同事。
两人大学是同班同学。后来，通过面试来到我们公司，还分到了同一科室。乍来的时候，两人的基础差不多，起点几乎一样，而半年的时间，让两人的差距却拉大了不小。
两人虽学得是机械，但分到了工艺处，负责生产工艺。来到了陌生的领域，一切都要从零开始。
刚进科室，部门负责人李工就让他们制定自我成长方案，半年内独当一面，独立顶岗，否则会被淘汰出局。
小唐这个人看上去比较勤奋，每天除了做好日常性工作外，就给自己“加餐”，到产线各个工序上实地学习工艺，跟着一线师傅们学习，请教产品的工艺参数、产品质量、易出问题点、解决措施等，笔记本记的是密密麻麻的。
下班后，先到单位餐厅吃晚饭，接着加班整理自己的所看所学，总结提升。就这样日复一日的做着。
小田这个人平时自制力差一点，看上去比较懒散松垮。刚开始的几个周，也很认真，单位发的笔记本也记了好几篇。前几个周，领导督促得紧，就好好做。
后来，领导不督促了，就给自己“放了假”，降低了自己的工作要求，得过且过，能拖就拖，能糊弄就糊弄。也是日复一日的做着。
功夫不是白花的。努不努力，看结果就一目了然了。半年过去了，两人的付出与努力各不相同。
机会总是眷顾那些有准备的人。
小唐光整理的笔记就有五大本，还有160篇日清，30篇周总结，6篇月度总结 ，领导问得技术问题，都能迎刃而解，提前结束了实习，成为科室的骨干，重点培养对象。
付出与收获基本上是成正比的。付出的多，收获会增多；付出的少，收获肯定多不了。
小田不用说的太多，看看笔记本还是八成新的，回答的工艺参数一塌糊涂，搞得领导都很无语，无奈地在他的实习鉴定上填上“不及格”的评语。
勤奋用心的品质推动小唐一步一步地坚持向前，赢得了同事的赞赏和领导的认可；懒散拖拉的弱点致使小田止步不前，实习没有得到认可，最后离开了重点岗位。
是谁拖了你成功的后腿？细细想想，是你自己！是你的目标意识不强，自身的懒惰敷衍拖了你自己成功的后腿 。这是你自作的结局。
没有目标，就像无头的苍蝇，东一棒槌，西一榔头，到处乱撞，看似很努力，其实大多是在做无用功。
人不勤奋，懒散拖拉，敷衍了事，最终糊弄的是你自己，受伤害的也是你自己。小田实习的故事就是很好的事例。
那么想要成功，其实也很简单。有实施可行的且具有挑战性的目标加上自身的勤奋算是成功的必要条件。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，需要你付诸行动，去实践，“行百里者半九十”，需要你长期坚持，这就是成功的充分条件。
朋友，你说呢。
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