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温暖的金小仙林湖(2020.11.11)

温暖的金小仙林湖(2020.11.11)

作者: 华琴_5c0e | 来源:发表于2020-11-11 20:51 被阅读0次

【我们的信任,他人的机会】(上)

苏美达股份有限公司董事长杨永清先生在2020全国企业文化(苏美达股份)现场会上做主题报告,其间分享到一个观点—人与人相处,唯信任与善良不可辜负。

是的,信任是无价之宝。

对自己来说,信任即责任,责任即担当;

对他人而言,我们的信任又是他人的机会。作为老师,我们的信任,是学生的机会;作为管理者,我们的信任则是老师的机会。

绘画有技巧,曰留白。

在教育教学中,教师也需给学生时间和空间,以换取学生的成长。

为产生代表金陵小学参加区级英语短剧比赛的团队,今天下午1:30,来自金陵小学和园校区和仙林湖校区的两支代表队,齐聚和园校区二楼报告厅,进行校内Pk。

从开始表演到活动结束大家离开报告厅,约为半个小时。但是,就在这短短的半个小时之内,作为老师,我们直观而又强烈地感受到了学生身上的领导力。

一、表演:口语表达精进,肢体动作传神

为保证比赛公平,昨天下午,和园、仙林湖两个校区英语组分头选拔参赛选手。今天早晨再统一公布表演主题。然后,仅用上午半天时间,组织昨天下午刚刚选拔出来的小选手们熟悉台词,模仿动作,再整合表演。

那么,效果怎么样呢?

本次统一表演主题为《皇帝的新装》。两个代表队的表演都给现场老师带来比较好的观感。

林校评价,今年参赛学生口语水平明显比去年参与校内选拔的学生有进步,尤其是仙林湖校区的孩子,更是水平提升很大!

这是英语短剧比赛,所以,不仅要有口语表达,还要有肢体动作以做辅助。本次参与校内选拔的两支代表队的孩子,不论是表现皇帝未着寸缕却不可一世的愚妄,还是表现皇帝在知道新衣真相之后的尴尬,都惟妙惟肖。

精进的口语表达、传神的肢体动作,这些都是孩子们能力的体现,而把这些能力体现出来的过程,正是孩子们领导力的彰显。

二、评价:观察细致入微,评价有理有据

两支队伍表演结束之后,按照惯例,一般都顺理成章,邀请现场老师点评。但是,今天比赛结束之后,老师们把话筒交给了学生,由学生自我评价,再互相评价。

那么,学生评价得怎么样呢?

1.抓住机会,表达感恩

评价一位演员,常用“德艺双馨”这个词,且“德”排在“艺”的前面,以示重要。

在今天参加校内选拔的孩子们身上,也同样看到了这一点。

徐子童说,今天能够参加这场选拔,感到很荣幸!

任可祎说,我们的团队有6个人,大家能统一思想,排出一个节目,感谢大家的善于合作!

和园校区的选手说,我们今天既来表演,也来学习!

……

不管表演得怎么样,比赛的结果如何,从孩子们的发言中都已能够很清晰地看到一点,那就是这些孩子懂感恩!这种良好的品质作为人的核心素养已超越表演水平的高低。

2.抓住细节,予以肯定

如果看到这里,您以为这些孩子只懂感恩,那就错了!

这些孩子不仅有善良的心灵,还有细致的观察和理性的分析。

仙林湖校区的“国王”说,我们表现国王穿衣服比较细致,和园校区同学表现国王在街上游行比较细致。

仙林湖校区张蕙欣说,我们演的是《皇帝的新装》的原版本,和园校区表演的是《皇帝的新装》改编后的版本。

和园校区选手说,两支代表队各表一枝……

这些孩子听得专注,看得仔细,加之已有的英语素养做基础,所以能够抓住细节,予以肯定,予以评价。

既有感性又不乏理性,这正是未来人才的特质,也是人人皆需要的领导力。而,我们很欣喜地看到,本次参加本次校内选拔的孩子们已有。

三、表决:表现自信大方,彰显团队精神

孩子们点评结束,到了直面二选一的时刻。林校解释,也曾考虑选拔表现力最好的孩子重组一支队伍,代表金陵小学参加区级比赛,但是囿于集中排练的不方便,所以只能在和园、仙林湖校区两支代表队中选择一支,由这支队伍代表金陵小学参加区级比赛。

现场表现来看,两支代表队的表演都可圈可点,那么,究竟要花落谁家呢?

老师们感觉难以取舍。

怎么办?

林校拍板:孩子们的点评如此有理有据,言之有物,那就把选择的权利交给孩子们自己吧!

孩子们怎么选的呢?

每个人轮到发言的时候,都先亮明观点,再说明理由,并且,每个孩子在说明理由的时候,都说到一些与技术无关,但又能鼓舞士气,促进比赛成绩提升的观点。

任可祎说,我知道我们团队每个人都很努力,所以我选仙林湖校区代表队!

另外一个队友说,只要我们都努力,结果就一定不会糟!

和园校区的大队委选手说,我真觉得仙林湖团队表演很传神,特别是把皇帝未穿衣服还趾高气昂的样子表现得淋漓尽致……

此时,现场有两支代表队,但是仿佛又只有一支代表队。孩子们打破本位主义,用欣赏的眼光看对手,只为金陵小学能够有更多的可能冲击区级比赛。在表决时,不论选自己还是选他人,孩子们都表现的自信大方,彰显出的都是团队精神。这,也正是学校借助力领导力项目期望着力培养和提升的学生的能力。

今天下午的校内选拔,或许本也还可以有另外一种安排和组织,但是,林校给予孩子们充分的信任,这信任恰好成为孩子们的机会,成为孩子们展现感恩品质、理性思考、有据分析以及自信表达的机会。同时,这份信任也给了老师们机会,给了老师们看到金陵小学孩子领导力正在悄然提升,生命正在华美绽放的机会!

老师的信任,学生的机会,今天下午,我们又对此形成直观的认知,感谢林校给予我们的情境教学!

作为老师,我们要给学生以信任。作为管理者呢?同样也要给老师以信任。因为对于老师来说,也意味着机会。

为什么呢?明天再做探讨。

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