• 打卡序号:[第一阶段Day14]
• 考证目标:一级消防工程师
• 学习内容:13课「惠勒提问法:如何提出一个好问题」
• 打卡正文:随堂笔记 / 今日认知学习进步回顾
一开始打卡打得很积极,但是,大概几天以后就慢慢地有点儿跟不上节奏了。每天给自己一大堆借口,我事情太多了,没有时间。所以中间隔了很多天没打卡。
后来我越想越不甘心,既然报了名,给了自己这个机会,那为什么不好好抓住呢?所以我就开始又开始继续打卡,但是已经比别人落下有将近10节课了。
虽然坚持继续打卡,但是并没有在进度上加快,每天还是只听一节课,把这些弄懂。所以到现在我和大家都不在一个进度上。
这样让我没了紧迫感,觉得反正是赶不上了,所以也不着急了。所以今天我决定先打今天最新的卡,然后再慢慢的补以前的打卡。
今天是听的13课,惠勒提问法:如何提出一个好问题
今天讲的第一个内容是,为什么提问是最高效的学习利器?
提出一个问题往往比解决一个问题更为重要,因为解决一个问题也许是一个数学上或实验上的技巧问题。而提出新的问题,新的可能性,从新的角度看旧问题,却需要创造性的想象力,而且标志着科学的真正进步。
因为当我们提问时其实会让我们的思维集中,欲罢不能。
第二个问题是什么是好问题?
能找到答案的问题是个好问题,一旦得到解答就能扭转局面的问题是个好问题,别人不能提出或者不能给出好答案的问题是个好问题。
而对于学习,我们要不断地对自己提问。
问题一,学习为了什么?
学习是为了进步,否则一切都是幻想,而且还会不断的受挫,陷入思维混乱和负面情绪当中。
问题二,今天进步了多少?
测量方法,看看进步本里记下了多少知识、改错和弄错的题目,否则就是糊涂的。
问题三,今天哪里有进步?
新学的知识点,改错,原本不会弄懂的,都要知道,否则就是糊涂。
问题四,今天的进步能不能保持住?
随时随地的复习进步本,周期性的重做,检测性质的重做,再标注。每题完毕回顾检测,每科完毕回顾检测,每天完毕回顾检测。
问题五,如何加速进步?
我们必须要快速的进步,那么就需要更多的进步本内容,挑战更难的题目。
问题六,如何检验进步?
检测进步的方法也很简单,那就是回顾做题,大量的测试,模拟考试,查缺补漏,寻找新的进步空间。
问题七,进步的本质是什么?
进步的本质就是一步步的把不可能变成可能。
问题八,学习的本质是什么?
学就是模仿,习就是反复的大量练习,学习的本质就是基于模仿的大量练习。
问题九,有没有彻底掌握?
有就继续,没有就要重复上述的过程。
问题十,随时随地的问自己有没有自我欺骗?
如果答案是有的,那么一切都是白费的,都是徒劳的。
课程中也讲了,其实所有的在前面提到过的,比如费曼啊,乔布斯啊,丘吉尔,林语堂等等,他们也都是踩过很多坑,吃了很多亏,才找到学习的这些深层的规律。
就像乔布斯说的,等你真正理解了问题,你会想出很多复杂的解决方案,因为它的错综复杂,大多数人止步于此,但有少数人会继续在午夜冥思苦想,最终理解问题背后的深层规律,找出简洁优雅的解决方案。但是能走到这一步的人太过罕见。
其原因就是很多人扛不住思考的痛苦,扛不住这个重复的枯燥,扛不住一遍一遍地循环往复,所以说就被刷掉了,被淘汰了,所以成功的路上从来不拥挤。
课程的第三个内容如何提出好问题?
我们首先要不断的提问,问题不好就继续提问,问的多了,练的多了,总有一个好的问题。就是把你寻找到的答案记录下来,然后与别人的答案作比较迭代改进。
最后还教给我们一个高效学习的天问,经常问自己,你究竟学到了什么?
如果觉得学的不好,不如意,那么你的学习方法一定有问题,那就要寻找新的方法。
如果再说得细一点,那就是说,经常问自己在刚刚过去的5分钟里,你究竟学到了什么?
如果这个问题答不上来的话,那么就赶紧去回顾,赶紧去看你刚才学习的内容。
今天的思考题。
1)你问过的好问题是什么?
我觉得我挺缺乏提问的能力,因为每次不管是听课还是干什么,老师问还有什么不明白,有什么问题的时候我都提不出来的。就像在我们这个考霸训练营,隔几天会有一个答疑的课程,但是我从来没有提过问题,究竟原因我没有认真的去学,我不知道自己掌握了什么,没掌握什么,所以没法提出问题。所以说如果想提出好问题,首先你要把你打知识都掌握了,才能发现问题的所在。
2)它给你带来怎样的影响?
如果说问过的好问题给我带来影响,那么很少。不过去年在一个学习社群做运营的时候,我们开会,或者运营过程中有时候我会发现一些问题,并提出来,会得到赞赏,让我更愿意去思考,去关注。所以我要赶紧继续听课,跟上大家的进度,争取结营之前可以提出自己有见解的问题,也不枉费这段时间的学习。
Day14 13课「惠勒提问法:如何提出一个好问题」 Day14 13课「惠勒提问法:如何提出一个好问题」 Day14 13课「惠勒提问法:如何提出一个好问题」 Day14 13课「惠勒提问法:如何提出一个好问题」
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