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最近，在阅读一本《我把一切告诉你3》的书，书的作者叫万里依然，故事主人公是以自己为原型，赋名蓝小雨。蓝小雨，一介草根，懵懂中闯入广告销售领域，凭借苦干+巧干的精神，修炼成功销售四大绝学，两年成长为销售状元。后因“跟顶尖高手学习”的强烈愿望加入了国内著名乳液巨头A集团，凭借“撵不走、踩不着、干不掉”的商业小强精神，从基层起步和高手过招，在险象环生的集团内部与商场中冲锋陷阵，最终在A集团主管广告、企划、工程和设计四大部门，掌管数亿资金。
主人公的人生看着很热血哈，但是这本书更是神奇！号称上午看了，下午就能用的职场小说，已经出了1、2部，等了好几年才等到这第三本。虽然我对它的slogan不认同，任何知识从输入到输出都有一个循序渐进的过程，但是我对它里面提到的三大顶尖思维模式却印象深刻。
那么，号称能解决一切难题的、适用于各行各业的三大顶尖思维模式是什么呢？且听我一一为你道来
首先问各位一个问题，假如说某一天你的老板突然给你出了一道难题，比如要你下个月完成翻倍的业绩，你会怎么办？我假想了一下自己，假设了几种情况，如果换做看这本书前的我，一定会炸毛，开玩笑呢？怎么可能，然后抱怨，否定，绝望，甚至在高压下离职。我想大部分的人突然遇到这种事有这种反应是很正常的，但是假如学会了三大顶尖思维模式，我不敢说一定就会做到了，但是我会改变主意，选择去拼一把，为什么呢？
三大顶尖思维模式
一、提问思维
顾名思义，就是提出问题，面对一个困哪时，先学会提问。比如：老板交代的这个任务，该怎么去完成呢？这100万（举例）的业绩要从哪里搞来。学会提出问题，分析问题，解决问题的思维模式，而不是一上来就我去你大爷，怎么可能，你搞老子呢？
二、目标细分思维
把一个大目标或遥远的目标，拆分为一个个可量化、可立即执行出结果的小目标。越量化、越具体的小目标，越容易实现。还是拿100万举例，结合公司目前业绩来源分析，这100万该怎么分配，层层细分，落实到一个个量化的可立刻执行的小目标，比如团队里张三负责10万、李四能力强20万，然后张三李四又要细分到自己哪个客户成交多少万，哪个渠道可以来多少万等，层层细化为直观的可立刻执行的目标，这样当一个个小目标完成的时候，大目标自然也完成了
三、单点爆破思维
将所有精力聚焦于一个点上，做到彻底击穿；取得单点胜利后，再推广至全局；这个思维模型脱胎于毛主义的战争理论：集中优势兵力打歼灭战！优势兵力是什么，是两倍、三倍甚至六倍于敌人的兵力，放到现代企业竞争中就是在市场某一区域、某一渠道或某一点，倍量于竞对的投入，或是时间或是金钱，做到在该区域横扫一切竞争对手，称王称霸！还是拿100万来举例，其实就像二八法则，哪些渠道能贡献最多的收入，则集中所有力量做到极致；或者哪个客户最可能贡献最多价值，就对他进行单点攻克，再牵一发而动全身！
总结：今天跟大家分享的三大顶尖思维模式：提问思维、目标细分思维、单点爆破思维，其实要理解不难，但是真要实操起来绝对不容易，要多将这三大思维融会贯通于生活之中，印入自己的思维模式里，做到遇到问题立刻搬出来：先提出问题分析问题，进行目标细分，最后选出最有价值方法去倍量投入单点爆破；只有形成条件反射，才能彻底掌握，为自己的工作生活带来不一样的改变！
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