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[134]他人存在即有价值:选择去鼓励而不是表扬

[134]他人存在即有价值:选择去鼓励而不是表扬

作者: 张泽腾_ | 来源:发表于2020-08-18 21:39 被阅读0次

    阿德勒心理学认为,我们要建立与他人平等的关系,存在即有价值,我们要的是看见对方原本就存在的价值,并不需要我们特地去表扬他们,认可他们,这其实属于一种操纵关系,而且会在将来埋下一个隐患,反而不利于双方关系的和谐。

    要的是鼓励,即便是对方没有做好,我们也要鼓励对方,他们愿意去尝试,这本身就是一件非常好的事情,用加法思维来看待周围的一切,会变得更加幸福!

    以后他人帮我们的时候,我们要回报他人,其实是应该的,但方式要恰当,当下的回报,尤其是以金钱作为当下回报对方的方式,并不是好的选择,甚至是一个最差的选择!难道他人帮了自己一个忙,就是为了这么点钱吗?这是在玷污彼此的关系!

    如果真的想回报,有办法:多关注对方,想办法为他解决一些问题,在将来才回报,这才是更好的办法。

    而如果想当下回报,最好的办法,无非就是:真诚地表达感谢,说一声“谢谢你!”,又或者“幸好有你在,不然我就真的没法做好这件事情”,等等这类的话,看似很简单,但其实这已经给对方很好的反馈,他人也能够收到自己的心意。

    我以前年少无知,觉得表扬没有意义,以为这是吹捧,后来更加无知,因为我只是一味地夸别人,却没有夸到点子上,不能比这更糟糕的了。但是,阿德勒心理学倒是指出来一条更好的路,或许它也能够改变你的生活,不妨一试?

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