劳务派遣是常态,一些单位的劳务派遣多起来
一些大厂也开始喜欢上劳务派遣
一些大学生也对应聘到劳务派遣的岗位,渐渐的习以为常
为什么是这个样子,就是保障的成本,承担不起?还是甩锅式管理的蔓延
以前是金饭碗最好,退一步还去找铁饭碗
现在可好,都变成盒饭了,一次性的过度,连瓷饭碗都算不上
用工制度的合理与不合理,是不是限制了经济的发展
对于人才,员工的各种保障制度,变得越来越沉重
企业和事业甚至机关的减员增效,变形成了劳务派遣的大张旗鼓
管理的人才和专家对此有什么好的看法,相对起来都躲躲藏藏了
经济发展就是这个趋势,看来是不是那个环节出了问题,还是那些管理层脑壳出了问题
网友评论