今天给自己算了一笔账，作为女性如果50岁退休，社保需要缴足15年才能拿到养老金，也就是还需要缴纳10年。
作为互联网搬运工，近几年腾讯华为陆续出了相关政策，针对80-85后不再续签合同，也就是35-40岁的互联网人如果我们在35岁还没达到管理层或者说高层，就面临着失业。35岁我们刚工作满10年，如果失业了，连基本的养老金都拿不到。
作为一位30岁的90后，我开始担心自己的以后几年，自己的能力没有问题，但自己不是争强好胜的性格，也不喜欢做领导，只希望把自己能做该做的事情做好，平淡一生～
如果再过5年，自己还是一名普通的小员工，基本上是面临着被优化，优化后自己还能做些什么呢？创业？不大可能。自己喜欢的事情就是养些花花草草，但自己又没有这方面的知识储备。所以站在这个年龄的分水岭，认真的思考过，现在好像还有得选择：
一、从现在起工作中积极表现，争取拿到管理岗位，积极往上走；
二、从现在起培养学习或者关注一些新农人的知识，开始做知识储备，准备往自己喜欢的农牧行业转变，开始准备离开互联网行业；
三、存钱，理财让自己就算是离开也不会有很大的经济压力，这个有点难；
四、另辟蹊径，找到自己新的方向，但是还是离开互联网行业。
总结一下：离开互联网、存够钱、不离开互联网但往管理层努力。
否则可能35岁以后的自己就面临着只能去餐馆端端盘子，洗洗碗这样的落差，被时代抛弃～
想到这些，手里的薯片不香了。。。
中年危机，那些中年人是怎么度过的呢？
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