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Day49 《从受欢迎到被需要》第二章培养“红人”品牌管理能力

Day49 《从受欢迎到被需要》第二章培养“红人”品牌管理能力

作者: 定能梦想成真 | 来源:发表于2021-02-22 23:08 被阅读0次

一、过硬的品牌来自过硬的本领

如何拥有让别人知道并记住你的能力?这就得塑造好自己的个人品牌,让自己变成一个行走的广告。

你会社交吗?社交最关键的核心是什么?你的社交有效吗?

有效的社交应该是大部分的时间和精力都用来自我精进,身边的人都在默默地互相关注,并在合适的情况下发生碰撞,实现资源的优化。有效社交应该是一个可以自动运转的体系。

高情商个人品牌思维最重要的一点就是:个人品牌最重要的是状态,状态决定了你在他人资源列表当中的位置。

学会高情商社交做减法,减少在无效社交上花费的时间,把主要的时间用来做自我精进,把“奋斗者”作为你个人品牌的标签。这样才能让你的社交进入自转状态,你才能成为一个高情商的奋斗者。

二、主角光环就是能成事的感觉

想想你是一个自带光环的人吗?你身上有能做大事的气质吗?你是一个值得别人尊敬和信任的人吗?

具有高成就需要的人,具有三种共同特质:

1.心里永远有一个能逼出自己潜能的目标

2.明白只有自己能够成就自我

3.相对于付出,更看重结果

三、讲一个配得起自己的品牌故事

两个故事的原则:RAPTURE原则

1.相关性。

2.真实性

3.说服性

4.及时性

5.可理解性

6.共鸣性

7.教育性

四、好品牌就是有“眼缘儿”

颜值”并不一定很重要,但是你的形体绝对很重要。

一个人只有管理好自己的精力,才能过高效的人生,才能成为一个真正的奋斗者

为形象管理所做的付出不是消费,不是享受,而是投资,是迈向成功的重要一环。有条件要做,没有条件就要创造条件去做。

舍得付出就能做好的。下文是一些基本原则以供参考:

1.不要用一套衣服打天下,起码应该做到:拥有一套职业正装,上班时穿;拥有一套商业休闲装,在一些商业性的场合穿;拥有一套户外休闲装,户外活动的时候穿。

2.质量不可以打折

人和衣服有两种关系:一种是衣服能提升人的气质,另一种是衣服的品质要靠人的气质来烘托。

3.穿出你的职业范儿

作为精致女人的代表,杨澜曾经说过这样一句话:“没有人有义务必须透过连你自己都毫不在意的邋遢外表,去发现你优秀的内在。

4.穿出自己的特色

要穿出自己的特色,就是指在同一类场合下着装的统一性。比如多次参加同主题的商业性聚会,你每次的穿着都不一样,别人见你好几次都不一定能记住你。如果你能在同样的场合下保持着装统一,效果就会好很多。

5.藏在服装里的高情商

作为一个尚在奋斗路上的新人,那些一看就价值不菲的时尚新款也不能随意往身上套,

你的着装里藏着情商指数,得体不只是要体面,还有对别人的体贴。

五、送你一张靠谱的数字名片

在移动互联网时代,应该有两个你同时存在。一个是行走在线下的肉身自我,另一个是活跃在线上的数字化的自己。

一个真正的奋斗者应该如何管理自己的线上形象呢?

盘点了几种最典型的朋友圈形态,看看你中了几项。这也可以看作是对你朋友圈状况的评估。

1.事业型:我做的事是天下最有价值的事情,凡是不认同的都是没开悟

2.直播型:虽然我们只是普通人,但是我们依然可以活在聚光灯下,只有点赞才有友谊。

3.吐槽型:这个世界到底怎么了?看着越来越不顺眼。

4.鸡汤型:生活已经惨不忍睹,不如干了这碗鸡汤。

5.炫耀型:我要告诉全世界我过得很好,让那些看不上我的人羡慕嫉妒恨吧。

综上所述,一个高情商的奋斗者要想管理好自己的线上形象,应该做到:

1.为自己的信息做减法,留下能够“变现”的优质信息,过滤掉低价值的杂乱信息。

2.站在他人的立场上考虑展示这些信息的方式,给自己一个不被别人屏蔽的理由。

3.别太把自己当回事,别人记住你的专业以及你专业的态度比记住你这个人有价值多了。

4.现在是个注意力严重稀缺的时代。控制自己渴求别人注意的欲望,要懂得克制。

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