据钱江晚报报道，中国计算机学会区块链专业委员会副主任、浙江省区块链技术研究院常务副院长、浙江大学区块链研究中心常务副主任蔡亮表示，据不完全统计，中国注册在册的狭义的区块链企业，名称里有区块链的已经达到1.6 万多家，但从事区块链技术开发的高端人才可能还没有1.6 万个，所以整个区块链高端人才是制约中国区块链发展的重大问
钱江晚报电子版链接：
http://qjwb.zjol.com.cn/html/2018-12/04/content_3720205.htm?div=-1
区块链技术开发的高端人才到底是指什么人？
如何成为区块链高端人才？
2018年12月4日，中国电子学会发布《区块链技术人才培养标准》推出了区块链技术人才岗位群分布整理和学科培养内容体系建议，为未来全国规模范围的区块链技术人员的人才培养和能力测试做了纲领性的引导。
文章链接：
http://www.cie-info.org.cn/index/xhdt/2018124/1543903800233_1.html
《区块链技术人才培养标准》下载链接：
http://www.cie-info.org.cn/attachment/2018124/1543903800233.pdf
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图 《区块链技术人才培养标准》中对区块链技术人才的分类
上图对区块链行业涉及的所有人才体系都进行了梳理，可以发现区块链行业的从业人员与传统互联网行业人员有较高重复。
考虑区块链核心技术层面，区块链高端人才应该主要包括以下类别：
区块链系统架构师。能够根据业务需求设计针对特定行业的区块链架构，具有软件开发团队管理能力。由于区块链行业是从2016年活跃起来，此类的专家应该是有传统架构师经验，并在近一两年内转行区块链行业的专家。
区块链产品经理。能够利用区块链技术改造传统业务，形成具体商用产品的专家。此类专家更看重对区块链技术的理解和应用能力，既有可能是传统互联网产品经理转型，也有可能是新毕业的高校研究生。
密码学专家。区块链技术在实用化过程中面临隐私保护、安全等众多问题，这些问题的解决都依赖于密码技术的研究。密码学专家在大型区块链系统设计团队中有重要需求。
智能合约工程师。区块链应用大部分是基于智能合约的分布式程序。智能合约属于产品中的逻辑主体和核心要素。由于目前智能合约工程师仍然较少，也属于行业紧缺人才。
《区块链技术人才培养标准》还介绍了区块链技术水平测试体系。主要测试内容包括：区块链语言编程开发、区块链基础知识、区块链应用开发。中国电子学会区块链分会将对每一名参加测试并合格者发放测试成绩单。
随着区块链技术的火热，区块链培训已经成为一门生意，已经出现了各种类型的培训机构和课程。考虑到区块链技术目前还处于摸索研究中，这种基于考试、测验的培训体系是否有效，还需要观察。
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