【教练四大能力】 作为企业、个人成长教练需要具备四种基本能力:聆听、发问、区分、回应。通过这四种能力辅助四步教练技...
聆听是沟通中的基本技能,也是教练或领导的基本能力。在《人本教练模式》里,提到教练的四大能力(聆听、发问、区分、回应...
成长教练通过一系列有方向、有策略的过程,洞察被教练者的心智模式,然后通过聆听、发问、区分和回应四种教练能力,帮助被...
导师:汪一星
【门艳#20220724第464天,共600天】 发问前提是关于被教练者。聆听有方向性,发问聚焦聆听; 1.批判性...
人本教练读后分享:帮助对方区分的形式有几种:以发问的形式、直接指出、通过回应以及通过比喻。 教练还要区分出...
声明:以下内容 创问中国教练中心版权所有(转载DGTC俱乐部) 强有力发问 强有力发问是教练的另外一个关键核心能力...
一明演说沟通板块第7讲教练沟通: 1.教练基本能力:聆听,区分,发问,回应; 2..教练聆听被教练者的心声三点:出...
教练型领导力截至今天全部结束,简单回顾一下课程内容: 教练能力: 聆听&区分&发问&回应 教练步骤: 厘清目标->...
本文标题:再读20《人本教练》第四章 四种教练能力 第二节 发问
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