我是题图;）

Situation

1. 2019年起，个税起征点上调为5000

2. 2019年个税采用累积预扣法

3. 2019新增了六项专项附加扣除（住房贷款支出、住房租金支出、子女教育、赡养老人、大病医疗、继续教育等）

4. 2019个税税率的调整

按月折算的税率↑ 2019个税税率表（按年算）↑

Task

2019年开始我们的个税计算条件发生了以上变化，我们怎样用excel算工资呢？

Action

我们以一个例子来模拟新个税下的工资计算方式

我们假设X公司的薪酬结构为固薪，

员工A的工资1-6月是6000元/月，7月份开始工资为8000元/月；

A的五险一金中个人部分（即三险一金）每月是450元；

其他扣除（如事假等情况）假设每月为0。 

先拟出工资计算总公式：

应发工资—三险一金—其他扣除—个税=实发工资（每月A拿到手的工资）

然后，列出Excel计算模板框架↓

大概介绍这个表的结构：

一二列是月份和员工信息

应发工资-专项扣除-本期应扣个税=实发工资

绿色框那几列是用来算本期应扣个税的，不参与实发工资的计算哦

我们先来说绿色框的几列

1. 专项附加扣除

2019年新增的个税福利，包括住房贷款、住房租金、继续教育、养老、子女教育、大病医疗扣除六项。

按照我们的假设，员工A单身狗一只，家里出首付给他买了一套房，每月自己还房贷，他的专项附加扣除部分每月减免1000元。

2. 本期应税额

是指用来计算个税的那部分工资，本期应税额=应发工资-5000（起征额）-三险一金-专项附加扣

本期应税额的公式设置下↓

=C3-D3-E3-5000

本期应税额公式

员工A一月份的应税额=6000-5000-450-1000=-450

员工A的一月应税额是负数，对照税率表是不用交个人所得税的~

3. 累积应税额

重要的说在前面：累积应税额才是来用计算当月个税的！

累积应税额=本期应税额+前面每个月累积的应税额

应税额是从自然年的1月份算起的，所以1月份的累积应税额就是当月的应税额

员工A1月的累积应税额是450

2月的累积应税额=-450+（-450）=-900

3月的累积应税额=-450=（-900）=-1350）

以此类推......

累积应税额的公式设置如下↓

=IF(A3=1,F3,F3+VLOOKUP(A3-1,A2:I7,7))

累计应税额公式

4.累积已扣个税

指除开当月的前几月已扣个税之和。

如员工A八月的累积已扣个税=七月累积已扣个税+七月本期应扣个税=0+25.5=25.5↓

此列的公式为↓

=IF(A3=1,0,VLOOKUP(A3-1,A2:I7,8)+VLOOKUP(A3-1,A2:I7,9))

累积已扣个税公式

做了以上铺垫，重点来了！

5.本期应扣个税

本期应扣个税=累积应税额*税率-速算扣除数-累积已扣个税

此处的公式设置↓

=IF(A3=1,ROUND(MAX(G3*{0.03;0.1;0.2;0.25;0.3;0.35;0.45}-{0;2520;16920;31920;52920;85920;181920},0),2),ROUND(MAX(G3*{0.03;0.1;0.2;0.25;0.3;0.35;0.45}-{0;2520;16920;31920;52920;85920;181920}-H3,0),2))

本期应扣个税公式

公式设置完毕~~~

Result

我们把员工A的工资（请看文章开头对A工资的假设）带入模板，就能得出他全年的个税缴纳情况↓

我们看到，A从六月起工资涨到了8000元/月，但他六月的累积应税额为负数（-700），所以当月不用缴个税；

七月其累积应税额为850，对照税率表（按年的），按3%征收，速算扣除数为0；

十二月份，其累积应税额为8600，仍不超过36000，依旧按照3%的税率征收。

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总结：
1.Situation：新个税的四个变化

2.Task：如何计算新个税

3.Action：分步讲解个税的计算方式

4.Result:得出计算模板，并带入员工A的全年工资作为演算案例

模板百度网盘下载地址（无密码）：

https://pan.baidu.com/s/1iVKTu2X46tWNqv-ksM1GFA

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