一.职场案例A3
揣测对方的心理，对方很忙，所以肯定会需要一定的放松。因此，可以在工作间隙，比如吃午饭时候，晚饭，晚上加完班，邀请领导共进午餐/晚餐/喝一杯，在不给对方心理压力的轻松氛围下，把自己的困惑聊天一样说出来，就可以得到他的意见了。例如，领导，最近看你这么忙，中午我请你吃饭吧？有个某某餐厅/外卖特别好！然后吃饭时候就说自己准备好的工作困惑，比如，唉，那个张总特别难搞，一味的压价，我都不知道该怎么办了。
二，连续三天运用沟通法一次。
我运用了一次，把运用情况和心得记录如下。
A是我的好朋友，之前跟我借钱，说凑钱借给她的同事用。虽然她同事我并不认识但还是借给她了，说好两个月归还。现在已经两个半月，我打算问一下，她的同事怎么还不还钱？这是我的想法，本着不直接说出来的原则，我揣测A应该要不就是忘记了，要不就是她的同事拖延不还她不好意思告诉我。所以我假设她忘了，先提醒她一下，说，A，上次借钱的是你同事还是朋友？A说，同事啊，怎么了？啊，她跟我说两个月，这好像都超过了她怎么也不说一声，我都忘了问她......
接着她就微信问了同事，第二天还了钱。
我的思考是，对于好朋友或者特熟的人，开门见山地问她怎么还不还钱，你是不是忘了？其实也完全可以，沟通的三个步骤更适用于关系一般或者初次见面的人，由于不熟悉，你更需要用技巧来弥补彼此了解不足带来的沟通障碍。
但还有一种情况，就是对待亲人，我认为反而需要注意使用沟通技巧，因为我们默认亲人不会怪我们，比如爸爸妈妈，所以说起话来无所顾忌，更不会想到用沟通技巧。其实有时候一些无谓的吵架，误会，完全可以通过有意识的使用沟通技巧避免。就像作业1里面的生活案例，平时我也遇到过这种情况，但我从来不会想到用沟通技巧使爸妈既吃了饭又舒心，反而会硬拉他们去，还埋怨她们太爱省钱，不懂享受生活什么的。这也是本次课程对我的启发。
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