给领导发一个“OK”，就被开除了
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今日的热搜榜上出现了这样滑稽的一幕，一老板在群里给员工下达工作指令，员工发了一个“OK”的表情包，就被职指责不懂规矩，甚至老板直接提出要开除他。
给领导发一个“OK”，就被开除了
这是做了什么令人发指的事情，竟然让老板不给任何机会直接开除。网友门也纷纷发表了自己的看法。
给领导发一个“OK”，就被开除了
虽然只是因为员工回复一句“OK”，就把人家开除，看上去有点无稽之谈，做得算是很过分。
但是，从侧面想想，这恰恰也反映了QQ，微信礼仪的重要性。
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前阵子微博上还出现了一个老板给某个员工交代事情，结果老板问了半天，员工却回复了一个“嗯”字，结果老板好心告诉她，跟老板或者是跟客户聊天，要么就回复“好的”，“嗯嗯”，而不要回复一个字“嗯”。这是最基本的微信礼仪。
给领导发一个“OK”，就被开除了
然而，这个员工却觉得自己没有得到尊重，被批评了，反而还要走人。
然而明眼人都知道，老板只是在告诉她基本的微信礼仪，难免日后犯这些低级错误，对她自己也是一种负责。哪天，说不定你就会因为你的一个冷漠的“嗯”，而丢失了一个大客户，让你自己和公司都遭受损失，这是得不偿失的。
给领导发一个“OK”，就被开除了
可是，这位女员工却没有看懂老板的意思，杨言说着月底就要走人。
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不少人也表示回复一个“嗯”字会显得很冷漠，“扼杀”别人想跟你继续谈下去的热情，就好像再给你发消息，成了一种打扰。
更何况在、在对你的上司和客户的时候，你们有时候是上下级的关系，有时候是合作的关系。
一个“嗯”的冷漠回复，会让对方感受不到你的热情和尊重，那还让别人怎么愿意继续跟你合作下去呢？
隔着屏幕，看不到对方的面部表情和和声音，当然大家都会从你打出的字所表达的语气中去揣摩你的情绪。
你也不能通过你说话的语气和面部表情去表达你的礼貌，所以，便有了微信礼仪的出现。
然而，尽管微信QQ使用了这么多年，还是有很多人连最基本的微信礼仪的不懂。因为，我也经常遇到这样的人。
找你咨询事情，从来不会用请字的人也很多。开口问的就是：“怎么赚钱？”“怎么写作？”，“怎么投稿？“你公众号粉丝多少人？”……
有的人还会喜欢在把话说完之后加一下这个表情：
给领导发一个“OK”，就被开除了
一个还嫌不够，还要回复两个。
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根据我的经验，大多数人都是不喜欢这个表情包的，因为皮笑肉不笑。
再说本来就是你有事求于人，大家又非亲非故的，别人为什么要帮你。更何况，你连给别人最基本的礼貌的没有给到。
凭什么别人要把会的东西告诉你呢？帮你可不是别人的义务。
前些日子我还看到一个票圈大佬发了个朋友圈，有个人加了她，大半夜给她发了几个语音通话，只是为了向她咨询写作的事情。
大半夜的，有的人要忙，有的人要休息。作为一个陌生人，你发几个电话过来，是非常没有礼貌的行为。何况，别人是没有义务回一个陌生人的信息，更没有义务告诉你这些。
有的人连一些低级的问题都要请教别人。让百度成为了手机里的摆设。
结果，大佬不满的发了一句“有事吗”。
问的问题，显情商，问的方式，也显情商。
你的一个不礼貌，可能扼杀掉了所有别人对你初见的好感和热情。
没有人喜欢命令的语气，没有喜欢被不礼貌对待。更何况，没有人有义务去帮你，别人帮你是情分，不帮你是本分。
长大了你就会明白，没有人有义务会对你的一切要求唯命是从，除了你的父母。
现在是网络时代，很多90后，00后可能都是活跃在网络上的人，微信礼仪真的很重要，但是懂得尊重别人更重要。
作者简介：冷歌，90后，多次在杂志社发表文章。微信公众号：【喝一杯青春的酒】，投稿分享，技巧分享，兼职分享，PS学习，PPT模板，资料包分享，欢迎过来认识冷歌。
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