职场白领和管理人员，应该还是看看经典的管理书籍。然而，读什么书，成就什么样的人，作为一位管理者，这5本书不可不读！
1、《卓有成效的管理者》
《卓有成效的管理者》
标签：职场 管理 领导
作者：彼得·德鲁克
◎本书简介：
启蒙中国现代管理第一书 是终生受用的案头必读书。本书告诉我们：.一群平凡人，能做出不平凡的事业吗？这是完全可以做到的，只要我们对组织负有责任，让组织中的每一个人都能做到卓有成效。如此，一群平凡的人，就做出不平凡的事。
◎书友评价：
@思考的猫★★★★★：本书其实关键不在于教你“管人”，而是如何管理自己，本质是个人管理的思想修炼指南，外加一些实用指导。
@鬼 鬼 ™★★★★★：做自己该做的事情，让个人价值和企业价值相结合才能充分发挥卓有成效的管理，通过时间的管理，做正确的事情，要是优先等原则处事，不管是对企业管理者还是大众职员都是有用的，能从中汲取知识，本书适合不断阅读，实践和理论相互结合。
2、《领导梯队》
《领导梯队》
标签：管理 领导 升职
作者：拉姆•查兰 / 斯蒂芬•德罗特 / 詹姆斯•诺埃尔
◎本书简介：
本书被誉为“领导力开发的圣经”。能力与岗位的匹配，特别是各层级管理者的能力与岗位的匹配，是一个从未解决的老问题。作为公司领导者的每一次晋升，都需要在以下三方面实现转型：领导技能、时间管理和工作理念。
◎书友评价：
@espresso★★★★★：在吴伯凡的节目里听到这本书的介绍，看完之后买了一系列的拉姆·查兰，受益匪浅！
@泰迪粥★★★★☆：管理类好书，也是职场路，自我提升路的通关秘籍。
3、《商业模式新生代》
《商业模式新生代》
标签：管理 商业 经济
作者：亚历山大•奥斯特瓦德 / 伊夫•皮尼厄
◎本书简介：
本书是商业模式巅峰之作，它可以帮助梦想家、游戏规则改变者和挑战者力图颠覆陈旧的商业模式。想象力、创造力，不只是设计师或艺术家的专利，更是白领必备。完美结合图像与策略思考的奇书，人人都能有贡献的企业创新！
◎书友评价：
@伊卡洛斯★★★★★：醍醐灌顶的书~！ Tips： CS客户细分，VP价值主张，CH渠道通路，CR客户关系，RS收入来源，KR核心资源，KA关键业务，KP重要合作，CS成本结构。
@Elact★★★★☆：一个分析、设计商业模式的工具，虽然没弄懂，但是还是不错的，很多东西学会一天就够了，但是掌握得用几年的实践功夫。
4、《从优秀到卓越》
《从优秀到卓越》
标签：管理 领导 战略
作者：吉姆·柯林斯
◎本书简介：
业绩平平的公司，如何才能实现从优秀到卓越的跨越呢？是不是卓越的企业都有所谓的特殊“卓越气质”？发展的瓶颈是不是真的难以突破？针对这些问题，本书得出了如何使公司从优秀到卓越的令人惊异而振奋的答案。
◎书友评价：
@素手纤纤★★★★★：伟大的企业是由伟大的人缔造的。而伟大在于何处。值得写笔记。对于判断企业有很大的帮助。
@孙大侠★★★★☆：如何《基业长青》，如何从优秀到卓越，如同口号一般信念与固执，看似假大空，作为长远目标，非常有必要。推荐指数：4！
5、《第五项修炼》
《第五项修炼》
标签：管理 领导 思考
作者：彼得·圣吉
◎本书简介：
本书作者用个人智商与群体智商作比较，发现了规律性的"群体智障"，强调以增强企业的学习力为核心，提高群体智商。因此共同愿景的建立至关重要，它是团队活力的源泉、力量凝聚的关键、市场制胜的法宝。
◎书友评价：
@黄靖昀 ★★★★★：这是创建学习型组织的必读作品.作者功力很不一般
@弓箭★★★★☆：主要就是讲“系统思考”，里面分“动态性思考”和“细节性思考”。 从自我超越、心智模式、系统思考的三角来形容； 其实无非就是秘密加吸引力法则的心想事成。
网友评论