抗拒以及成见

有时候职场对于女性来说，并不是很公平的。

比如在评估晋升时，对女性的评判标准是她曾做过什么具体的贡献，而对于男性来说公司更愿意考量，他们究竟有多大的潜力。

这种模棱两可的评判方式，最终可能会导致一个没有什么能力的男人，得到了晋升的机会。

虽然社会上对女性有一些负面评价和成见，但只要我们心平气和的去思考，在自己的职位上尽职尽责，相信事业上一定会成功的。

尤其是作为一名职场上出色的妈妈，公司和社会群体已经把她们树立为标杆的公众形象。

致使这些成功且知名的女性，不管做什么决定之前，都要先去考虑自己对公众的影响力。

她们变得谨言慎行，思前想后，时刻去考虑到他人的想法，这简直就是一道枷锁，一种没有人能承受得起的负担。

女性在职场上和家庭中，都会被要求做到完美，能力也会被质疑。对改变的抗拒，有时就像一个恶魔，一直住在她们的身体里。

在职场中放平心态，提高自己的业务能力，去公平竞争，争取到自己的利益和地位，成见也会被消除掉的。

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