请注意,我写的是“人”,不是“人类”。
为什么?
这个世界太多人,成天忙碌于“事”。以“事”做得越多、“事”创造的经济价值越大,而洋洋自得。诚然,做事重要,但是,所有“事”,都是靠“人”来完成的。所以,搞定人就搞定一切。
那么,你对“人”的价值是什么?
很少有人思考这个问题。 我以前很讨厌这个问题,觉得思考这个问题效率很低。“为什么我要了解这个事情?跟我有什么关系?我把事情做好就行了嘛。关注人是多么的儿女情长……”这是我过去的想法。但是,上了PCP教练课后,认知不一样了。
把功利心放下。
如果不让你做事,你能带来的价值是什么?
你能直接作用的,就是身边的人。你能给身边人带来什么价值?
——【Potential 】让TA发现自己的巨大潜力,认为自己可以成就更多
——【View】让TA变得格局更大,可以放眼更大的人生境界
——【Passion】让TA充满激情,认为自己可以让世界更美好
——【Wake up】让TA自己悟出自己心病的本质原因,自己找到解决方案,自己行动,自己获得成长……
如果你与“人”的每一次交流,让别人觉得你像镜子,能照出自己的不足,你对“人”非常有价值;
如果你与“人”的每一次交流,让别人觉得你像指南针,能找到自己的方向,你对“人”非常有价值;
如果你与“人”的每一次交流,让别人觉得你像催化剂,能重获人生激情,你对“人”非常有价值;
……
镜子/指南针/催化剂,这些,就是教练的function。
或者,使命,Misson。
一定要关注人。
如果你能够做到短短几句,就可以交浅言深,或者颠覆对方的观念,带别人飞到一个更广阔的空间,领略到对方从未意识到的美丽视野中,那你就是很牛的教练。
如果短短几句沟通结束后,你还能让对方除了当时激动外,回家后坚持行动,作出切实的改变,那你就是牛气冲天的教练。
做好教练,需要关注人的“情绪”,才能建立连接,让人打开心扉。
做好教练,需要关注人的“情绪”,才能发现线索,摸出背后真相。
教练,需要看人之大。包括你自己。
教练,需要授人以渔。包括你自己。
人情炼达皆学问,世事洞察皆人性。
我期待自己成为洞察力爆表的教练。
就,像,吴,导。
【教练之道】你对“人”的真正价值是?
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