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【教练之道】你对“人”的真正价值是?

【教练之道】你对“人”的真正价值是?

作者: 刘颖Eliza | 来源:发表于2017-09-30 20:29 被阅读0次

    请注意,我写的是“人”,不是“人类”。

    为什么?

    这个世界太多人,成天忙碌于“事”。以“事”做得越多、“事”创造的经济价值越大,而洋洋自得。诚然,做事重要,但是,所有“事”,都是靠“人”来完成的。所以,搞定人就搞定一切。

    那么,你对“人”的价值是什么?

    很少有人思考这个问题。 我以前很讨厌这个问题,觉得思考这个问题效率很低。“为什么我要了解这个事情?跟我有什么关系?我把事情做好就行了嘛。关注人是多么的儿女情长……”这是我过去的想法。但是,上了PCP教练课后,认知不一样了。

    把功利心放下。

    如果不让你做事,你能带来的价值是什么?

    你能直接作用的,就是身边的人。你能给身边人带来什么价值?

    ——【Potential 】让TA发现自己的巨大潜力,认为自己可以成就更多

    ——【View】让TA变得格局更大,可以放眼更大的人生境界

    ——【Passion】让TA充满激情,认为自己可以让世界更美好

    ——【Wake up】让TA自己悟出自己心病的本质原因,自己找到解决方案,自己行动,自己获得成长……

    如果你与“人”的每一次交流,让别人觉得你像镜子,能照出自己的不足,你对“人”非常有价值;

    如果你与“人”的每一次交流,让别人觉得你像指南针,能找到自己的方向,你对“人”非常有价值;

    如果你与“人”的每一次交流,让别人觉得你像催化剂,能重获人生激情,你对“人”非常有价值;

    ……

    镜子/指南针/催化剂,这些,就是教练的function。

    或者,使命,Misson。

    一定要关注人。

    如果你能够做到短短几句,就可以交浅言深,或者颠覆对方的观念,带别人飞到一个更广阔的空间,领略到对方从未意识到的美丽视野中,那你就是很牛的教练。

    如果短短几句沟通结束后,你还能让对方除了当时激动外,回家后坚持行动,作出切实的改变,那你就是牛气冲天的教练。

    做好教练,需要关注人的“情绪”,才能建立连接,让人打开心扉。

    做好教练,需要关注人的“情绪”,才能发现线索,摸出背后真相。

    教练,需要看人之大。包括你自己。

    教练,需要授人以渔。包括你自己。

    人情炼达皆学问,世事洞察皆人性。

    我期待自己成为洞察力爆表的教练。

    就,像,吴,导。

    【教练之道】你对“人”的真正价值是?

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