个人知识管理的定义是一种“既有逻辑概念层面又有实际操作层面的一套解决问题的技巧与方法。

如何构建自己的知识体系，能在这物欲横流的社会中，做出逆袭，本文就着重从知识的学习，保存，分享、利用和创新五个纬度捯饬捯饬，愿君拍砖！

个人知识管理

一、构建自己的知识体系，要学什么？

兴趣是最重要的，你的兴趣远远大于你的能力和时间约束！

在保证自己坐正确事情的基础上，首先要弄清楚自己应当学习什么？在宏观上，要结合社会的需求；在微观上，要结合个人的优势、爱好等。

1、学之前，为毛要学习（Why）？

知识就是力量，内容型消费的社会，通过知识的积累和输出，能给你加薪、涨人脉的基础上，赢得一定的“成就感”，其实试想一下，在你朝九晚五的格子里拿到IPO出任CEO赢取白富美走上人生巅峰，不学习，难道等待天降馅饼啊~

知识体系金字塔理论解释下

就单个金字塔而言，你的底部越宽，顶部越高，恭喜你，大牛问世了！倘若在多个领域都类同，那就膜拜了，大神问世！如何拓宽你的底部，增你的高度，就要深思下自己要学什么了？

2、学什么，来增值（what）？

曾在《增长黑客》一书中提高“T”或“Y”型人才，或许目前这个社会而言，专业知识的高度真的能直接影响你人生的高度，所以我们的学习内容，一定要聚焦，结合自身兴趣、优势，选择一个方向（细化阶段目标），死磕死磕再死磕，一定有建树的！至于如何找到自己的方向和定位，可参阅之前《架构个人互联网品牌体系的实操》一文！

3、学习的渠道，怎么去学（How）？

普及一个概念，知识不是常识，更不是信息。有一种很怪异的现象，看到好的内容（视频、图片、文章、段子...），感觉自己满满的信息源，不知觉之间，不折不扣的“信息收藏家”诞生了，如若回找的话，等同大海捞针。这些其实也没少占据我们的脑容，希望看到此文的你，不要做“收藏专家了”，要做知识管理专家。

知识的获取，一定有筛选的机制在里面，目前就本人而言，或多或少了解老李同学的小伙伴知道，从码农到创业到现在的运营汪和自我实现知行者，也算是混迹互联网10余年了吧~获取知识的渠道有：
①电子书（Kindle+网易云阅读+当当阅读）和纸质书，目前的阶段主要进行主题阅读（定位+知识体系+专业技能类书籍），
②得到APP（付费专栏、音频、金句），
③10-15个订阅号的每周3-5次的拜读，
④微博@李坤锋同学，主要开始配合主题阅读的行业大牛，跟着大神走，才有机会成为大牛！
⑤其他专业网站、线下Salon等。

二、那么多知识，如何高效保存？

刚才的“信息收藏家”要速速转变思想，要成为“知识管理专家”，就要对知识尽量筛选、整理和存档。一个原则就是根据你的阶段性目标，与之相关就是有用，否则，弃之！知识的更新迭代如此神速，要果敢的断舍离！指不定你使劲你的“洪荒之力”的收集，对明天而言就是付诸东流，并无半点益处！

老李本人是这样做信息留存和整理的：
①通过有道云笔记（或印象笔记），一键保存得到、微信、网页的优秀文案，不去做细细品读，及时标签化保存，每周1-2次的整理，归档到不同的文档中去。
②额外提提时间GTD的软件，前期可以用奇妙清单，后期（doit.im）可一键同步印象笔记，能更好的管理时间和待办。

三、好东西，分享才有价值

教是最好的学习，实现90%的知识转化，分享是最好的方式。

学习金字塔2

1、何时分享最佳

现在就是将来

种树的最好时间是十年前,其次是现在。

不要等到牛X了再去做这个干那个，而是只有你去做了，才有机会牛X。等待是一种煎熬，唯有主动出击！你能Get我意思，是吧！做吧，现在就是最佳出击时间点。

2、渠道的铺设

互联网平台，渠道真是太多太多，不胜杯具，老李建议，在构建自己的知识体系前期，仅选取3-5个核心足以，高效的产出才是初期阶段的第一要务，简书、微信公众号、豆瓣、微博（头条、一点资讯、自媒体、百度百家等后期可拓展）。

在知识上，一个人越是善于分享、奉献，收获就越大。往往你分享一个知识，会获得更多的知识，同时也收获个人价值的提升、朋友圈的扩展。所以，单纯的管好自己的知识，只能算个人知识管理有小成，能够做好分享，才是大乘。

四、知识的利用

其实这里面有个多赢局面的思维路子，譬如你买书、参加付费培训，而后被洗脑，中间历经新旧知识体系“浴血奋战”，再到码字分享，看似付出蛮多的心血和汗水，不过正式因为你的这些举措，你的工作做起来一定完爆往常，你的生活是不是更加和谐了呢~升职加薪，生活更加美美哒指日可待，再深层次而言，圈子，个人影响力，社会认可度.....

学了就要去用，否则，就甭学了！尝试在你的工作，生活中，别老憋在脑门里，择时择机的给“显摆显摆”，不为过的！

五、创新创新还是要创新

要创新，现有创新思维，别紧盯一处，要有跨界、跨学科思维。当你的知识体系逐步的从二维层面到多维度立体化架构之时，创新的源泉将永不止。

“问渠那得清如许，为有源头活水来”，没有高品质的输入，谈何高品位的输出！

人多路子多

不以提高工作绩效为目标的学习，都是耍流氓！构建自己的知识体系，好好经营自己的标签！加油，么么哒~