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成长路上,该流的血一滴也不会少。

成长路上,该流的血一滴也不会少。

作者: 季婷婷 | 来源:发表于2017-12-19 18:34 被阅读26次
    文/季婷婷

    1、

    今天,满打满算入职场已经快半年了,当身边比我来还晚的同事,都已经拿着转正申请找老板签字,我还在“实习生”的队伍里徘徊。

    每天我都会搜一搜有没有人力发的邮件,每封邮件我都去看,生怕错过那一份至关重要的邮件。可是,今天我又搜了一下——“空”。

    因为自己的棱角没有那么圆滑,处事不够老练,并没有受多少重视,也没有多少机会。

    在今天,领导口头告知让我去处理一件事,我沟通各方将麻烦事处理完。莫名其妙被领导拉了个群,让我去回复。

    因为给一个客户回消息的时候,没有叫人家X总,而是直接你好,麻烦你…的字眼,被领导当着所以人的面,站在工位上大吼。我能感觉到自己脸红了大片,自尊心收到了创伤。

    “人家还是受的起你叫一声X总的!情商在职场也是一种能力。”

    我委屈又愤怒,委屈的是我没有不尊重那位老总,这样的批评让我无言以对。

    休息时,大家一起吃我做的腌菜,领导打趣道:“我除了对你这个手艺满意外,其他的我都不满意”。那一刻,我苦笑不得。

    关系亲近的同事发微信,敲打我应该多向D同事学习,学学人家说话办事,学学人家会表现。

    同事嘴里的D同事是9月份来的,刚来的D同事会拿小零食分给她那一片的的同事,有时会分享一些包包、化妆品、衣服等话题,有时会拿着自己的单反给大家拍照,靠着这些小技能和每天下班的比领导晚,在我们这个女生占多数的部门迅速站稳脚跟。

    领导有时候都会让这个“文艺的女孩”去办各种活动,一次领导开玩笑说:“还好D没有男朋友,没有了D,我怎么活呀。”


    2、

    曾经我也是一个“骄傲的人”,一个为自己骄傲的人。

    从小到大的班委经历,让我从来没有为自己的处世能力产生过怀疑。我周旋在同学和老师中间,虽然没有达到人人都喜欢的地步,但也不至于成为众矢之的。初中的班主任曾评价过我不是一个“将才”,那时的我不明白她的意思,见了很多人、经历了无数事之后,我明白老师那时已经一针见血的看穿我骨子里的“内向和孤独”。

    “如果你不是当了咱们班的班长,也许你现在的状态就跟岩岩一样。”

    “和岩岩一样,老师你看我像那么孤独内向的人吗。”

    岩岩就像我的对立面——腼腆、内向。不常和大家交流,每天闷着头只和跟她关系好的我们几个小伙伴聊天。不张扬、也不亮眼,平凡的就像万千黄沙中的一粒。虽然也梦想搏击天空、行风走沙,却是看不到她的。我呢,因为班长身份的缘故,倒是有了几分的高调。

    那时的我是不能理解老师的话,第一次体会是上了大学。同学说我“孤傲”,了解我的伙伴就看我像个逗比。偶尔聊天开玩笑说我是一个“表里不一”的人。

    不和班上同学多沟通,因为觉得没话聊。

    不和他们一起多活动,因为觉得自己时间更重要。

    那是我第一次发现自己成了另一个“岩岩”,一个外向的“岩岩”。

    另一次就是“初入职场”,因为一个爱嚼舌根的同期,说了几句别人对我“负面的”评价,我把这事跟一个关系好的姐姐“诉苦”。

    “姐,你说我真的像他们说的那样让人感觉到有压迫感吗?”

    “你没觉得你现在有点离群吗,多跟大家聊聊天。理他那么多干嘛。”

    “我也跟大家聊呀,我没明白你的意思。”

    “唉,做你自己就行。”

    我很迷惑,又让我做自己,有让我合群。这就是我自己,一个不那么“爱玩”的人。

    一个人在异乡,晚上最矫情,哭到不能自己,委屈到不能行。

    生活好难!

    3、

    人总是在不断的磕碰中成长,该流的血一滴也不会少。

    现实是没有电视剧那样的“反转”,我的领导依然对我不满意。D同事这样圆滑的能力,让他在部门混的风生水起。

    在职场想混的好,要么凭高能力、要么凭高情商。经过这件事我就在思考,自己走不了“高情商”,就努力走“高能力”。

    初入职场,批评也是一种学习的途径。吃一堑,长一智,有“吃的”机会,就不要错过。慢慢你会发现心头的裂痕也慢慢是结出铠甲,交错形成一张大网,保护心脏。只希望你能挺到那一刻,这是说给你们也是说给我自己。

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