今天下午下午约好,蹭同事车的,结果快下班的时她去处理专项扣除的微信公众号的文章,我先既然约了就耐心等人家吧,等了半个多小时,我去看看她们的进度,好像也快了。就在那里一起看怎么发微信公众号!过了半个来小时终于上传完毕OK了。
回来的时候,同事又说她还有好多工作,有说要不要明天来加班呢,我很客气地说,没事,你加班就是了,我自己坐车回去,当时我已有了情绪,觉得你要是加班就早点说啊,我在这里等了你一个小时,真的在我的认知里确实不应该,这事件让我觉得不诚信。她说和我一起去走,她去上厕所,那时我已大步向前走离了办公室,突然发现发现耳机没带,折返回去拿耳机与她碰面了。也是是因为有了情绪所以表现在脸上了,她突然变了说,我今天不加班了,跟你一起走,她有返回来拿她的包。我找到了耳机先走了,她在后面追上我,说:“你是不是生气了” ,我很直接地回答:“是的,你可以早点跟我说你要加班的。”我觉察到自己想走自己原来的模式,直接自己坐车,不坐她的车了,以后也不想做她的车了。当我表达了承认了我自己的情绪,觉察到自己原来的模式,情绪等到了缓和。
“有效果比有道理更重要”这句话对我的影响似乎起作用了,依据我原模式自己坐车走,一会让我同事内疚,二我们之间会存在隔阂,三我白白等了一个多小时。我想要的结果蹭车早点回家,而不是让我和同事产生隔阂。
这是一次很好的自我觉察的成功案例,给自己点赞。期待以后更多的自我觉察与心灵成长。
网友评论