01 对领导发飙
其实很多人跟领导的相处，都不是那么痛快。这个时候，就一定要注意：及时解决掉小的不痛快，否则积累到大的不痛快了，就会爆发出来。
到时候，控制不住爆发出来，就很可能跟领导撕破脸，最后没法收拾局面了。
至于小的不痛快，应该如何解决呢？第一类，就是跟领导沟通。比如你的活儿太多了，就及时跟领导沟通，请求人手的支援。领导也不见得，就完全不理解啊。说不定就能帮你找帮手了。
第二类，自己及时排解情绪。不要把情绪压在心里，未来爆发出来，把自己也炸到了。
02 说三道四
职场里什么人都有，你前脚说的话，可能后脚就传到别人耳朵里去了。所以说，干嘛要图一时的痛快，说别人的不好呢？
就算周围有小团体，在议论别人的不好，那我们也没必要扎堆。
做好自己的工作，然后跟领导，还有重要的同事处理好关系，才是重点。
03 骂客户
你还真别说，这种事情还真的有。有时候自己生活不顺心，碰到客户脾气不好，一点就着，最后就吵起来了。
这种情况，受苦的一定是当事人。因为客户可以去投诉，最后经理就会要求道歉啊，扣奖金啊，等等。
所以说，遇到上头的事情，一定告诉自己停下来三秒，不要太冲动了。
04 越级汇报
有些职场上的朋友，想要越级找大老板，谈事情，聊工作，问意见。
但是落到直属上级眼里，那就是很要紧的事情了。这意味着你要挤走他，取而代之。
所以一旦被发现，往往会有很严酷的交锋。
你说对吗？
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