在实际的工作当中,很多公司都有“日报制度”,产品经理难免要应付去完成每天的日报,每周的周报,每月的月报。对于这些繁琐的工作很多人认为这是浪!费!时!间!,总之就是一个词:讨厌讨厌讨厌。。。
及时总结,复盘成长
对于这些报告,笔者认为,其本身具有很大的价值,如果长期坚持,收益明显。
价值1:
计划性:管理工作重点,制定下一步计划,确保工作按时完成,不偏移;
价值2:
复盘:对工作进行及时回顾,总结得失、经验教训,从而持续提升,避免问题的重复发生。
总结汇报,注意事项
那么怎样去撰写相关的报告呢,在撰写的时候需要注意哪些事项呢?个人认为:
1、日报
今日事今日毕,应该于当天下班之前提交本日工作报告,内容主要针对本日工作计划完成情况,遗留问题、明日工作计划等;
2、周报
要亲自撰写,于每周一10点前提交上周周报 ,内容要有重点与针对性,需要上级主管处理或重点关注的内容要突出;
3、 月报/季报/年度总结汇报
需依据所在部门/上级主管的具体要求按时高质量的完成,内容要简洁有重点,关键工作进展要写清楚,善于“用数字说话”,要能发现问题、解决问题,持续提升,要厘清里程碑,明确目标及成果物,控制节点,做到“言之有物”。
日报&周报&月报模板
在日常的产品工作中,除了使用专业的项目管理软件readmine进行项目管理之外,日常的日报、周报、月报需要按时的输出,对于团队的沟通效率和项目管理质量在一定程度上有很大的提高。
好了,直接上图:
日报模板 周报模板 月报模板用心写日报,日积月累真的会是一种成长。工作日报也符合PDCA(戴明循环)理论,即:Plan--计划每天/每周/每月的工作,Do--然后执行明天的工作计划,Check--然后就是检查计划的执行情况,包括进度、遗留问题等,Adjust---最后就是纠正,复盘。其实对于工作报告,个人感受就是不要太在意日报的形式,关注其内容,同时达到你写报告的初衷,不能为了写报告而写报告。
以上就是在实际的工作中,日常写日报、周报、月报的一些心得和模板,如果对您有帮助,那再好不过,如果您其他的意见和想法,也请随时沟通和交流。
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