今天早上一起来,就不知道要干什么了。昨天计划早上起来学习,但是我觉得,我并不想学习,我想做点儿白天总也做不了的事情,比如读书,录音,浇花。晚上我更喜欢去学习。
这样一安排,我的大脑神经全票通过。看了看我的多肉,浇了浇水,心情特别好,开始读绝佳体验。
但是读的时候,无数的思考就涌出来了,看一个点,就走神一会儿,无法集中精力。
可能是我最近想小白营的事情,有点儿焦虑了。
1 归属感
如何让所有的人都有归属感?我一直在思考。我想到行动营时,一进来,就会有很多人来欢迎我,我也不自觉的加入欢迎大队,这会让我有一种归属感。但是班级群会有分享,所以总是在禁言状态。
虽然也是有课程,但是似乎让人觉得,重心变成了班级群里的分享。我觉得这就有一些本末倒置了,可以考虑减少一些我们主导的分享,多组织一些有意义的活动,引导大家来参与。
让辅助的群,就作为一个辅助的群,不要抢了风头。
如果错过了群消息,可以看汇总消息,参考日报格式。
跑偏了,回来我们继续说归属感,在进群的时候,我想可以一起欢迎,带动大家一起。
2 感官体验,第一印象
看,听,说。
看,就是视觉体验,线上社群,看是第一位的,好的图片,文案,会让人眼前一亮,留下一个好的第一印象。
刚才的归属感,也是给人留下第一印象的关键。
听,让学员听你的,首先还是要建立信任感,自己实践并做到,是最有效的说服。
听学员说的,从他们的发言中,找到他们的问题,苦恼,帮助他们去解决。
说,语音可以拉近人与人的距离,可以发语音,也可以语音聊天。许多人都害怕去语音聊天,但是,真实的通话,会拉近人与人的距离,比文字的交流更有效。
多让学员说话,而不是一味的去灌输知识。
3 社群运营
我忽然感觉,社群的运营,核心在于活动。
活动的优质与否,决定学员们的参与程度,也决定了是否能够成功去组织这个社群。
主题既然是理财,那么我们是希望大家都过得理财知识。
知识的获得,不一定是要上课,组织活动,可能会留下更深刻的印象。
目前我想到的活动有
001 财商小测试
002 理财百科问答
003 我是大富翁
4 运营者心态
目标决定心态。如果只是想着赚钱,那就用销售技巧,抓住人的冲动消费,让他们去买。
如果是抱着普及理财知识,那就不一样了。心里想着如何能让大家学习的更好,会不遗余力的去开发运营。我也希望我可以去做这样的事情。
猫叔说过,教就是最好的学,你花了多少力气去教别人,你就会收获多少真心可爱的人。除此之外,还有策划能力,运营能力,这是一个全方位的提升。
5 随机应变
对于课程,虽然主线存在,但是还是要因人而异,观察学员的需求,以需求来供给,才会收获最大的效果。
以上是我的一些思考。
来自绝佳体验的发散思维。
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