绝佳体验有感

今天早上一起来，就不知道要干什么了。昨天计划早上起来学习，但是我觉得，我并不想学习，我想做点儿白天总也做不了的事情，比如读书，录音，浇花。晚上我更喜欢去学习。

这样一安排，我的大脑神经全票通过。看了看我的多肉，浇了浇水，心情特别好，开始读绝佳体验。

但是读的时候，无数的思考就涌出来了，看一个点，就走神一会儿，无法集中精力。

可能是我最近想小白营的事情，有点儿焦虑了。

1 归属感

如何让所有的人都有归属感？我一直在思考。我想到行动营时，一进来，就会有很多人来欢迎我，我也不自觉的加入欢迎大队，这会让我有一种归属感。但是班级群会有分享，所以总是在禁言状态。

虽然也是有课程，但是似乎让人觉得，重心变成了班级群里的分享。我觉得这就有一些本末倒置了，可以考虑减少一些我们主导的分享，多组织一些有意义的活动，引导大家来参与。

让辅助的群，就作为一个辅助的群，不要抢了风头。

如果错过了群消息，可以看汇总消息，参考日报格式。

跑偏了，回来我们继续说归属感，在进群的时候，我想可以一起欢迎，带动大家一起。

2 感官体验，第一印象

看，听，说。

看，就是视觉体验，线上社群，看是第一位的，好的图片，文案，会让人眼前一亮，留下一个好的第一印象。

刚才的归属感，也是给人留下第一印象的关键。

听，让学员听你的，首先还是要建立信任感，自己实践并做到，是最有效的说服。

听学员说的，从他们的发言中，找到他们的问题，苦恼，帮助他们去解决。

说，语音可以拉近人与人的距离，可以发语音，也可以语音聊天。许多人都害怕去语音聊天，但是，真实的通话，会拉近人与人的距离，比文字的交流更有效。

多让学员说话，而不是一味的去灌输知识。

3 社群运营

我忽然感觉，社群的运营，核心在于活动。

活动的优质与否，决定学员们的参与程度，也决定了是否能够成功去组织这个社群。

主题既然是理财，那么我们是希望大家都过得理财知识。

知识的获得，不一定是要上课，组织活动，可能会留下更深刻的印象。

目前我想到的活动有

001 财商小测试

002 理财百科问答

003 我是大富翁

4 运营者心态

目标决定心态。如果只是想着赚钱，那就用销售技巧，抓住人的冲动消费，让他们去买。

如果是抱着普及理财知识，那就不一样了。心里想着如何能让大家学习的更好，会不遗余力的去开发运营。我也希望我可以去做这样的事情。

猫叔说过，教就是最好的学，你花了多少力气去教别人，你就会收获多少真心可爱的人。除此之外，还有策划能力，运营能力，这是一个全方位的提升。

5 随机应变

对于课程，虽然主线存在，但是还是要因人而异，观察学员的需求，以需求来供给，才会收获最大的效果。

以上是我的一些思考。

来自绝佳体验的发散思维。