找到方向，放手去做。与同龄人比，三年就有不同，五年就有差距，十年就是云泥之别，那么三十年，五十年后呢？
认识波有年头了，他是我的前同事，偶尔一起吹吹牛喝喝酒，打打球。大学毕业刚认识波的时候，他是物流部的主管，负责公司货物的运输管理及车队的安排。我当时负责研发部新型原材料的开发工作，仅仅是个车间主任。
工作几年后，随着工作经验的逐步积累，个人处理日常业务也越来越游刃有余。工作中游刃有余的结果就是两个：
一， 有大量的闲暇时间；
二， 工作中的瓶颈开始凸显。工作中的瓶颈是因为，由于主要的知识来源来自于工作过程中片段式的积累，这种积累缺乏一定的系统性和理论知识的支撑。
于是我开始思考是否有进一步系统性学习的必要，而闲暇时间的出现让这种可能性更具备可执行性。
经过多方思考和比较后，我开始着手备考MBA，专注于供应链领域的学习。这时的波也正好有同样的思考，在一次偶然交流的时候，我给他同样的建议:为什么不学习下物流领域的系统知识，而去读MBA就是一个很好的机会。他表现出极大的兴趣，表示也开始准备。
之后，我每天工作时间挤压出1~2两个小时，晚上再拿出2个小时的时间开始积极备战MBA的考试。并在第二年的春天参加了全国的统考，很幸运通过了考试，并考取了西安交通大学的MBA。
当再次跟波沟通的时候，他很惊讶我竟然已经拿到了入学通知书。而当他告诉我：“兄弟，我书还没买。能不能借你的书用一下，反正你已经考上了。”我不免诧异了：“什么，上次沟通完，你小子不是说马上就备考吗？这都过去几个月了，咋书都没买？”书自然是送给波了。
第二年，开始了我的MBA学习之旅，而我也离开了原来的公司。而这期间我跟波一年也有几次一起喝酒聊天，每次问及波的规划，总是有新的变化：“MBA我先不考虑了，感觉没什么用处，现在满大街都是MBA。”或者“我准备把公司的食堂租赁下来，这个利润很大啊”，又或者“我打算找几个合伙人做餐饮，你看现在餐饮业多火爆”……..我跟另一个兄弟每次都劝他：“能不能先找个方向做起来，这个社会不缺机会，缺的是能将想法实施下去的人。”
我读完了MBA，加入了一家法国企业，我这位老兄还在原来的岗位上。而最近又听到他的抱怨：“兄弟，你们公司有没有合适的岗位，我的合同到期了，公司这边不跟我签合同”。这是我最担心的：当你只剩下想法，不再进步，不再“进化”的时候。你就会被抛在后面。
我们的大脑就像一个漏斗，最上面有千变万化的想法，中间过滤后留下一部分切合实际不脱离现实的思路，而最后就是切实可行的行动。
但是对于90%以上的人，大脑只过滤到了第二层：不脱离现实的思路。只有10%的人采取了行动，而之后只有1%的人在一次次的失败后，取得了成功。
你呢，要做哪部分人？
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