美文网首页哲思想法城市故事
三年辞职了三次,我不想明年的这时候又辞职。

三年辞职了三次,我不想明年的这时候又辞职。

作者: 叨叨的淳安 | 来源:发表于2019-05-04 20:12 被阅读0次

    我又辞职了。这已经是三年来的第三次辞职,每一次都没坚持满一年。

    工资在稳步提升,职位也受到了提拔,刚升教学主管的我,本来已经领先了很多的同龄人,但我还是提出了辞职。

    对于一些人来说,离职这件事就像天空中的乌云,总是会带来一些沉闷与压抑,但是我却看到了乌云后面透过的阳光,刺眼而夺目。

    辞职的这个念头只要在心里萌芽,就会如同一匹小兽,时时刻刻在脑海里奔腾,不停的挑逗。所以这一次,我和这三年说一声 “再也不见了”。

    01.经历过辞职,也便了解了辞职

    记得刚刚毕业的时候,稀里糊涂进入了一个成人教育机构,简单说就是花钱买证,保险单作假,考试作弊等,感觉一下看尽了社会底层的肮脏。

    公司走在法律的边缘,打通一条同流合污的渠道,却挣着“教育”的钱。对不起,这些昧着良心的钱,我不挣!

    我在校园中学到不仅是知识与能力,也学到了一丝文人的正气。所以当工作内容与内心的喜爱程度成反比时,也就没必要留恋了。

    在短暂的迷茫与颓废后,我选择进入了一家儿童教育机构。在这里儿童的世界是空白的,你怎样布画,他们的世界就会如同画的那般成长。

    所以教书育人的责任感在这里像是已经破土的春芽,生命力旺盛而蓬勃的叫嚣着,催促着我不断的自我提升。

    爱因斯坦说 “使学生对教师尊敬的唯一源泉在于教师的德与才”。我也一直如此般要求自己成长。

    我去学习如何成为一名优秀的教师,如何对于不同的学生采取不同的授课方式。但是机构却从不关注学生的成长。

    所以当我的成长速度已经超越了机构的成长速度时,我为其创造的价值与自己的报酬不成正比时,毅然提出了辞职。

    我成功跳槽到了一家与我设想的薪资目标符合的机构,然后短短数月,升职加薪。看似美好,但是这一次,我又辞职啦。

    原因无他,我看到了十年后的自己。碌碌无为,朝不保夕。

    在现实的安逸与理想的波折中,我选择了后者,给自己一个可能。

    02.辞职会有许多不同的原因

    促使我们离职的肯定有各种因素。

    为了工作内容而辞职

    为了工资待遇而辞职

    为了远大未来而辞职。

    无论哪一种,我们都不用去压抑,这只是我们迈向正确道路的一次调整。老一辈人讲究稳定,现今社会却更可能是忍气吞声。

    所以衡量好这些价值属性才是关键。我们把工作内容、工作环境、工资福利、升值空间、行业天花板等综合考虑,然后做出一个理性的选择。

    冲动性辞职比比皆是,身边也是屡见不鲜。往往为了“一口气”,一个面子,故作潇洒的说出一句我不干了。

    但是事后又是各种焦虑,更有甚者还去尝试重回公司。我把它叫做“假性辞职”。没有做好充足的准备,拍脑门决定的辞职,就不要去浪费这一腔热血,消消火,明天你还得继续在这工作的。

    为工作内容而辞职,是一个不断试错的过程。但是需要知道任何没有门槛的职业,流动量都是非常巨大的。

    如果只是简单的不喜欢,那么今天不喜欢教育,就跑去当客服,明天可能就又去尝试做销售。只会像个无头苍蝇般乱跳。

    有句话叫做男怕入错行,女怕嫁错郎。所以这种没有规划的辞职是最不可取的。

    为了工资待遇而辞职。其实很多的辞职都是在这个阶段。当我们的工作积累了一定的能力与经验,对于工作任务已经驾轻就熟,很容易驱使我们去想要获得更多。

    但是仅仅只是为了获得眼前利益的话,则一定要慎重慎重再慎重。

    我们要结合行业前景以及自身的成长路线来衡量辞职的得与失。可能得到了利益,与此同时也会失去公司的一些信任度。

    为远大未来而辞职。人是很容易迷失在现实环境中的动物,周围的环境时时刻刻的浸透入你的每一个细胞,将你与其融为一体。我们很容易在环境中安逸。而且辞职往往也意味着巨大的风险。

    见过许许多多跳出体制内的案例了。我的一个朋友,毕业仅仅三年,在公考上岸后却又逃离了出来。

    他说:“这就是围城,在里面的人想出来,在外面的人又挤破了头的想进去。”在里面工作的第六个月后,他就看到了十年,二十年后的自己。依然忙忙碌碌,依然循规蹈矩,依然波澜不惊。

    是啊,我也看到了自己的未来。所以在各种综合考虑后,我提出了辞职。很多同事说我潇洒,也有些同事背后里说我傻叉。但注意这次选择不是冲动的,辞职前我已经考量了很久互联网行业的情况。

    所以我没有什么好留恋的。我用现在的结果赌未来的可能性。赌博是刺激的,所以我不会压抑,相反会有一些激动。

    03.正确看待辞职

    简单来说就是价值衡量。我们要积极认识到辞职这件小事,如果可以做到让我们实现自我价值的提升,那便是正向的反馈。

    我们要努力地评判当前的工作是否有应该继续的依据,在辞职后的空档期所要面对的压力是否是可以承受的范围,下一份目标工作能够带给我们哪些正向价值。

    如果三者都是可以接受的,那么再从长久看,辞职是否将会给你的家庭,爱情,朋友等带来积极正向的因素呢?如果考虑到了这些,就已经知道了是否是为远大未来而辞职。

    就像大兵说的“这个世界很有趣,有些人忙着做事,有些人忙着做梦,有些人则忙着做游戏。还有些不慌不忙,既做事又做梦,又在人生这场戏里做自己。旁人笑他太疯癫,他却做来做去做成了传奇

    既然决定了辞职,也就没必要去看轻自己,也许下一次,在这有趣的世界,我们也会成为一个传奇。

    喜欢的话,点一点关注哦,新作者,新故事,新挑战。

    相关文章

      网友评论

        本文标题:三年辞职了三次,我不想明年的这时候又辞职。

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/cwgxoqtx.html